Пресс-Релизы RSS

Проект «Пряники» занял третье место в премии INTERCOMM – 2013

19 November, 2013, МоскваПортал Rabota.ru  | 432 Колличество просмотров
     

Версия для печати | Отправить @mail | Метки




13 ноября 2013 г. в отеле Холидей Инн Сущевский состоялась торжественная церемония награждения победителей Премии InterComm-2013

«Пряники» для нас – это один из инструментов нематериальной мотивации персонала, вовлечение персонала в командную работу»

Мероприятие прошло в стиле «ресторан». На «кухне» за звание сильнейшего сражались лучшие шеф-повара внутренних коммуникаций России и СНГ. В этом году на соискание премии был подан 41 проект, 14 из которых стали финалистами, а 6 – победителями и обладателями звёзд Мишлен.

В номинации «СИЛА ПРИТЯЖЕНИЯ» проект «Пряники» от ОАО «Хлебпром» занял почетное 3-е место.

О проекте «Пряники» рассказывает Наталья Тергалова, руководитель службы управления персоналом ОАО «Хлебпром»: «Нам очень хотелось, чтобы сотрудники сами сформулировали, как именно должна проявляться клиентоорентированность, вместо того чтобы «спускать сверху» варианты ее описания, матрицу уровней и так далее – сотрудники должны эту компетенцию «прожить», чтобы она сразу легла на душу. А лучше всего такие вещи проживаются через ежедневное использование, и мы придумали вовлечь сотрудников во взаимное благодарение за проявление той самой клиентоориентированности в каждодневной работе, причем так, чтобы это было публично, в едином информационном пространстве. В поисках технического решения нашей цели нам очень повезло. Мы оперативно нашли и теперь эффективно используем корпоративную социально-мотивационную платформу «Пряники», интернет-ресурс pryaniky.com. Сегодня у каждого из наших сотрудников компании есть замечательный шанс сказать друг другу «Спасибо!».

Новый интернет-ресурс «Пряники» - это увлекательное интерактивное нововведение в нашей компании, - продолжает Наталья, - которое призвано подсластить жизнь самых ответственных, инициативных и клиентоориентированных сотрудников.

«Пряники» для нас – это один из инструментов нематериальной мотивации персонала, вовлечение персонала в командную работу».

Посмотреть конкурсный ролик проекта можно здесь http://vimeo.com/79612771

Премияза лучший проект в области внутренних коммуникаций InterComm проводилась в четвёртый раз. Конкурсные работы в этом году отличались смелыми и интересными решениями задач внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.

Справка:

«Пряники» - корпоративная социально-мотивационная сеть, которая помогает компаниям выстраивать внутренние коммуникации в интерфейсе внутренней социальной сети и создавать программы нематериальной мотивации персонала при помощи игровых механик.

Среди клиентов "Пряников" - Госкорпорация "Росатом", Уральский Банк Реконструкции и Развития, одна из крупнейших торгово-производственных компаний кондитерского рынка России федерального уровня ОАО "Хлебпром", российское представительство международной фармацевтической компании "Тева" и другие. Сегодня "Пряники" активно используются компаниями на территории России, Украины и Белоруссии.

www.pryaniky.com




 

Пресс-портреты


Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали


Читайте также: Последние релизы:
  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Фильтровать пресс-релизы


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.