Пресс-Релизы RSS

В Москве пройдет 6-я HR-конференция ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»

7 February, 2013, Санкт-ПетербургГК "Институт Тренинга - АРБ Про"  | 407 Колличество просмотров
 

Версия для печати | Отправить @mail | Метки




27-28 февраля 2013 года в Москве в центре Digital October состоится 6-я HR-конференция ГК «Институт Тренинга – АРБ Про».

Ежегодный проект ГК «Институт Тренинга – АРБ про» – площадка для обмена опытом, создания решений и обмена идеями  лидеров HR и  топ-менеджеров ведущих компаний России, имеющих реальную практику применения международных HR-трендов.

Тема конференции в 2013 году - «HR-практики: Будущее за теми, кто …».

Концепция конференции

Последние 15 лет отрасль «Управление персоналом» осваивает технологии, созданные во второй половине 20-го века. С 2008 года, добавляемые определения  «в условиях турбулентности», «изменений» и т.д. не вносят принципиально новых решений  в управлении организациями и методологию построения HR-процессов. При этом внешняя среда – совершенно изменилась.

Мир стал другим! Он изменчив, сложен, противоречив, его характеризует неопределенность, когда прошлый опыт не может быть предсказателем будущего.

Мы формировали программу HR-конференции  на идеях, которые диктует новая реальность:

  1. Нельзя полагаться на прошлое и тренды как на предсказатели будущего, поэтому мы  только констатируем изменения внешней среды, и, учитывая эти изменения,  творим будущее
  2. Долговременные решения в управлении HR имеют ограниченную силу в новой реальности. Поэтому мы не будем предлагать готовых рецептов
  3. Лучшие практики и бенчмаркинг, в большинстве случаев, не применимы к нашим текущим ситуациям – мир меняется ежесекундно, поиск решений «здесь и теперь»

Темы конференции «HR-практики: Будущее за теми, кто…»:

  1. Новая реальность. МИР 2013
  2. Эластичная организация (изменение размеров штата и условий оплаты труда в зависимости от актуальной потребности в объемах производства)
  3. Оперативность в применении и избавлении от талантов
  4. Вовлеченность. Подвижность и гибкость процессов. Проверка на моральный износ и устаревание
  5. Развитие гибкости и подвижности мыслительных процессов
  6. Как увеличить скорость организационного обучения? Гибкость программ, оценка эффективности
  7. Как жить полноценно и быть здоровым в мире, где постоянны только изменения
  8. Слово науке: как быть конкурентоспособным и эффективным в ситуации постоянного выбора. Особенности развития мозга человека в процессе жизни
  9. Workshop (фасилитация) HR-TOOLS новой реальности

Предварительная программа конференции

http://www.training-institute.ru/?p=progr_conf

Страница мероприятия

http://www.training-institute.ru/?p=about_conference 

Спикеры конференции:  представители компаний Enel ОГК-5, Северсталь, SANOFI, Head Hunter, Московский городской психолого-педагогический университет, Служба спасения 911 и др.

Место проведения

Центр Digital October,  Москва, Берсеневская набережная, 6
Как добраться? http://digitaloctober.ru/contact

По вопросам участия и регистрации обращайтесь к:
Екатерина Борцова, [email protected], тел.: +7 (812) 326-80-95, доб. 213

По вопросам партнерства и информационной поддержки обращайтесь к:
Семиной Ксении, PR-менеджеру ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»
[email protected], тел.: +7 (812) 326-80-95, доб. 211




     


Хотите опубликовать пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали


Читайте также: Последние релизы:
  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Фильтровать пресс-релизы


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.