Пресс-Релизы RSS

Миграция персонала в Украине усиливается

14 July, 2008, КиевPublicity Creating  | 2311 Горячие просмотры
   

Версия для печати | Отправить @mail | Метки




 В последнее время украинских работодателей и рекрутеров все больше беспокоит проблема миграции персонала. Процесс миграции происходит сразу в четырех плоскостях - между компаниями одного сектора рынка, между разными отраслями, внутри Украины (регионы-Киев-регионы) и также за рубеж.


«Степень миграции персонала зависит не только от должности работника или уровня его зарплаты, но и от сегмента рынка. А срок работы на одном месте во многом определяется степенью лояльности сотрудника к компании»,  - отмечает директор рекрутинговой компании «Форсаж» Елена Грищук.

 Текучесть кадров особенно высока на предприятиях, работающих в сфере банковского и торгового обслуживания, а также в гостиничном и ресторанном бизнесе.  В первом случае это объясняется перенасыщением рынка труда персоналом в данной отрасли, а во втором -  сезонностью.

 По мнению специалистов «Форсаж», в пределах Украины активный приток кадров из регионов в столицу ослаб. И даже наблюдается обратный процесс, когда киевляне едут работать в областные города-миллионники, обычно на более высокие должности и с более высокими бонусами к окладу.

 Относительно зарубежной миграции персонала в Украине существует два основных направления оттока рабочей силы - Западная Европа и Россия. «Но следует разграничивать уровень уезжающих - это в основном   люди среднего возраста или низкоквалифицированные специалисты. Работать на запад также уезжают студенты, которые совмещают обучение и стажировки за границей», отмечает Елена Грищук.

 Недостаток квалифицированных кадров в большинстве отраслей экономики обусловил завышение зарплат среднего и топ-менеджмента, зачастую необоснованное. В то же время, специалисты отмечают, что соискатель, который меняет место работы  2-3 раза в год, не внушает доверия ни работодателям, ни рекрутерам, к которым обращается с целью трудоустройства.

 14 июля 2008 г.

 Справка.

Рекрутинговая компания «Форсаж» работает на рынке Украины с 2006 г. Один из основных векторов деятельности компании - рекрутинг (целенаправленный поиск) высокопрофессиональных специалистов для ведущих украинских и международных компаний, работающих в разных сферах экономики. «Форсаж» специализируется на поиске топ-менеджеров и управленцев среднего звена.

Команда «Форсаж»  выполняет проекты по всей территории Украины, а также  в России и Казахстане.

За дополнительной информацией обращайтесь:

Ирина Зорина, тел./факс: (044) 569-78-69, 

e-mail:  [email protected] ,  www.forsage.in.ua




 


Хотите опубликовать пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали


Читайте также: Последние релизы:
  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Фильтровать пресс-релизы


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.