14 July, 2008, Киев — Publicity Creating | 2311
Менеджмент и Консалтинг
Работа и Трудоустройство
Версия для печати | Отправить @mail | Метки
В последнее время украинских работодателей и рекрутеров все больше беспокоит проблема миграции персонала. Процесс миграции происходит сразу в четырех плоскостях - между компаниями одного сектора рынка, между разными отраслями, внутри Украины (регионы-Киев-регионы) и также за рубеж.
«Степень миграции персонала зависит не только от должности работника или уровня его зарплаты, но и от сегмента рынка. А срок работы на одном месте во многом определяется степенью лояльности сотрудника к компании», - отмечает директор рекрутинговой компании «Форсаж» Елена Грищук.
Текучесть кадров особенно высока на предприятиях, работающих в сфере банковского и торгового обслуживания, а также в гостиничном и ресторанном бизнесе. В первом случае это объясняется перенасыщением рынка труда персоналом в данной отрасли, а во втором - сезонностью.
По мнению специалистов «Форсаж», в пределах Украины активный приток кадров из регионов в столицу ослаб. И даже наблюдается обратный процесс, когда киевляне едут работать в областные города-миллионники, обычно на более высокие должности и с более высокими бонусами к окладу.
Относительно зарубежной миграции персонала в Украине существует два основных направления оттока рабочей силы - Западная Европа и Россия. «Но следует разграничивать уровень уезжающих - это в основном люди среднего возраста или низкоквалифицированные специалисты. Работать на запад также уезжают студенты, которые совмещают обучение и стажировки за границей», отмечает Елена Грищук.
Недостаток квалифицированных кадров в большинстве отраслей экономики обусловил завышение зарплат среднего и топ-менеджмента, зачастую необоснованное. В то же время, специалисты отмечают, что соискатель, который меняет место работы 2-3 раза в год, не внушает доверия ни работодателям, ни рекрутерам, к которым обращается с целью трудоустройства.
14 июля 2008 г.
Справка.
Рекрутинговая компания «Форсаж» работает на рынке Украины с 2006 г. Один из основных векторов деятельности компании - рекрутинг (целенаправленный поиск) высокопрофессиональных специалистов для ведущих украинских и международных компаний, работающих в разных сферах экономики. «Форсаж» специализируется на поиске топ-менеджеров и управленцев среднего звена.
Команда «Форсаж» выполняет проекты по всей территории Украины, а также в России и Казахстане.
За дополнительной информацией обращайтесь:
Ирина Зорина, тел./факс: (044) 569-78-69,
e-mail: [email protected] , www.forsage.in.ua
Хотите опубликовать пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали