Выпускники Оксфорда вынуждены работать официантами

22 February, 2012 — Работа и Трудоустройство

Выпускники элитного Оксфорда часто вынуждены работать обычной обслугой.

Всемирно известный университет впервые опубликовал результаты исследования по трудоустройству своих студентов через шесть месяцев после выпуска. Как оказалось, из 3500 выпускников, принявших участие в опросе, 200 были вынуждены работать официантами, офисными клерками или торговыми представителями, имея высшее гуманитарное, экономическое или медицинское образование.

При этом средний уровень безработицы среди выпускников Оксфорда составляет 6%. Каждый пятый, закончивший факультет классической археологии и древней истории, не смог найти работу по специальности через шесть месяцев после выпуска.

«То, что сейчас происходит на рынке труда – это последствия глубочайшей рецессии. Однако Оксфордское образование остается с человеком навсегда. И на него нужно смотреть в перспективе десяти лет, а не шести месяцев», - прокомментировал результаты исследования Джонатан Блек, директор карьерной службы университета.

Оксфорд, университет, трудоустройство, студенты, выпускники,

Tweet  

Читайте так же:

В течение года Twitter покинули 12 % сотрудников

31 July, 2015

В последнее время в Twitter случился массовый уход сотрудников — в течение года заявления на увольнение подали более 450 работников. В то же время, Twitter увеличил количество сотрудников во всем мире на 18 %. Самый громкий уход случился летом 2015 – пост генерального директора покинул Дик Костоло. В данный момент компания находится в поиске нового руководителем, а исполняющим обязанности гендиректора назначен сооснователь Twitter Джек Дорси.

Глава Toshiba покинет пост в сентябре

16 July, 2015

Исполнительный директор Toshiba Хисао Танака вместе с другими сотрудниками из совета директоров покинет свой пост в сентябре 2015 года.

Ученые: Руководящие должности вызывают у женщин депрессию

24 November, 2014

Учёные, проведя новое исследование, определили: женщины-боссы чаще страдают от депрессии.

Ученые разработали инструкцию о том, как стать начальником

8 November, 2014

Ученые из свободного университета Амстердама определили довольно любопытную закономерность.

Interaction Associates: всего 40 % работников доверяют начальству

7 November, 2014

Специалисты из Interaction Associates, компании, которая занимается повышением производительности труда, провели исследование, задачей которого было определить уровень доверия работников к руководству.