Пресс-Релизы RSS

Секреты эффективной системы мотивации персонала. Рецепты от ИНТАЛЕВ

15 November, 2010, КиевИНТАЛЕВ Украина  | 832 Колличество просмотров
 

Версия для печати | Отправить @mail | Метки




Денежное стимулирование сотрудников действует только 15 дней в месяце?! А если результат отодвинут от действий больше, чем на месяц — денежное стимулирование вообще не действует! 25 ноября 2010 года компания «ИНТАЛЕВ Украина» проведет открытый мастер-класс «Как замотивировать персонал на результат»

О мотивации написаны сотни книг и тысячи статей. Лучшие управленцы планеты изобретают все новые способы стимулирования персонала. Но как среди огромного количества выбрать по-настоящему работающую систему мотивации и чтобы «волки сыты и овцы целы»!? Ведь реальное достижение стратегических целей предприятия возможно лишь тогда, когда все сотрудники представляют свою роль в повышении эффективности бизнеса.Но как этого добиться? Предлагаем вместе направить серьезные усилия на поиск эффективных инструментов мотивации сотрудников.

Украинский офис ГК «ИНТАЛЕВ риглашает генеральных и финансовых директоров, коммерческих директоров и директоров по развитию посетить мастер-класс «Как замотивировать персонал на результат». В ходе мероприятия ведущие эксперты поделятся лучшим бизнес — опытом, расскажут, как существенно повысить результативность работы сотрудников и как выстроить эффективную систему стимулирования персонала в условиях отечественных реалий бизнеса.

Вход на мастер-класс СВОБОДНЫЙ. Необходима предварительная регистрация.

Основная тематика выступлений:

  • Как разработать систему мотивации, ориентированной на результат?
  • Лучшая практика. Как правильно стимулировать менеджмент компании, коммерческий и производственный персонал
  • Как обеспечить автоматизированный контроль и анализ достижений KPI сотрудников
  • Персональные консультации экспертов по разработке корпоративной системы стимулирования персонала

Мастер-класс для Вас проведут:

Борис Старинский, управляющий партнер ГК «ИНТАЛЕВ»

  • Николай Шутенко, ведущий консультант ГК «ИНТАЛЕВ»

<pЗарегистрироваться:

заполнив регистрационную форму на сайте http://www.intalev.ua/

  • по многоканальному телефону: (044) 537-74-11, 207-39-59

Опыт ГК «ИНТАЕВ» — это более тысячи выполненных проектов по повышению эффективности бизнеса украинских и российских компаний. Среди наших клиентов в Украине: ЗАО «ПРОСТО-страхование», КП "Киевский метрополитен", ТОВ "ТЕКТ "Капитал", ООО «АФХ Трейд», «Донбасс-Арена», ООО «Три Медведя», ООО «Транс-Сервис-1», ФК «Шахтер», ТОВ «Ресторація номер один», ООО «Суматра ЛТД» (Сеть «Космо»), ООО «ДЕ НОВО», ООО "Домотехника-Норд", ЗАО "РК "Евротэк", "Борщаговский ХФЗ", ГК «ФАКТОР», ОАО "Молочник", Фармацевтический Завод "Дарница" и другие.




         


Хотите опубликовать пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали


Читайте также: Последние релизы:
  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Фильтровать пресс-релизы


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.