Пресс-Релизы RSS

Московская жара не остановила активности рынка труда.

5 August, 2010, МоскваПортал MediaJOBS.RU  | 964 Колличество просмотров
     

Версия для печати | Отправить @mail | Метки




Эксперты портала MediaJOBS.RU и рекрутингового медиаагентства «Штаты.RU» утверждают, что московская жара не остановила активности медиа рынка по поиску работы и найму сотрудников.

260 свежих вакансий московских медиа компаний и рекламных агентств, появившихся на портале MediaJOBS.RU в июле, и более чем двухтысячная ежедневная аудитория специалистов, заходящих на портал в поисках работы, - «документальное» подтверждение.

Июльский чарт представил широкий спектр вакансий: генеральный директор телеканала, директор по стратегическому маркетингу (зарплата 200’000 руб.), коммерческие директора на радио и «дорогие» менеджеры по продаже спутниковых каналов (фиксированная часть зарплаты 120’000 - 150’000 рублей), руководители интернет-направлений (200’000 руб.). Много «рабочих» вакансий от ТВ и радио компаний: инженеры, телеоператоры, редакторы, специалисты службы планирования эфира, 3D дизайнеры, звукооператоры, ведущие эфира, DJ.

В компаниях Production и креативных агентствах открыты вакансии продюсеров, режиссеров, арт-директоров, дизайнеров, копирайтеров.

Постоянно появляются новые вакансии в Интернет-проектах: менеджеры, SEO-специалисты, интернет медиапланеры, контент-менеджеры, программисты PHP/Perl, Flash-дизайнеры, Flash-программисты, руководители и менеджеры отделов продаж. Заметно оживает рынок вакансий в BTL-агентства. Ситуацию комментирует консультант рекрутингового медиа агентства «Штаты.RU» Диана Варибрус: «Летние месяцы - традиционно горячая пора для нашего агентства. Медиа компании готовятся к новому сезону и поиск ключевых игроков становится особенно интенсивным. Закрывая вакансии, мы сталкиваемся с чрезвычайной загрузкой наших кандидатов. Безусловно, речь идет о наиболее востребованных на рынке, часто эксклюзивных профессионалах. На опыте общения с такими специалистами могу подтвердить, что директора и руководители департаментов, стоимость которых высока, действительно отрабатывают свои зарплаты, несмотря на любые природные катаклизмы. Люди загружены работой с утра и до позднего вечера, и, даже уехав в отпуск на море, заграницу, остаются на связи практически постоянно - телефоны, почта и скайп не выключаются».

Что касается оценки зарплат летом 2010 года, интересны результаты «народного» опроса, проводимого на портале MediaJOBS.RU в июне и июле. Ответы посетителей портала (а это только профессиональная группа менеджеров и специалистов медиа и рекламы) на вопрос «Отмечаете ли Вы рост рынка труда медиа и рекламы в последнее время?» распределились следующим образом:

  • «Вакансий больше не стало и зарплаты не увеличились» - ответили 300 человек.
  • «Вакансий стало больше, но зарплаты не увеличились» - считают 154 человека.
  • «Да, стало больше вакансий и выше зарплаты» - ответили 44 человека.

С учетом того, что на портал приходят преимущественно в поисках работы, преобладание пессимистических оценок объяснимо. Однако 31% ищущих работу отмечает рост числа вакансий, а 9% констатируют рост зарплат. Общественное мнение явно свидетельствует о наметившемся росте рынка труда. Пережившие столичную жару июля и начала августа определенно имеют шансы найти работу.




     


Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали


Читайте также: Последние релизы:
  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Фильтровать пресс-релизы


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.