18 June, 2010, Киев — Центр бизнес-анализа | 699
Энергетика, Нефть и Газ
Версия для печати | Отправить @mail | Метки
Поднятые на совещании темы обсуждались и на встрече с коллективом комбината. Ю.Оленин дал разъяснения по всем вопросам, связанным с реализацией программы реструктуризации, повышения энергоэффективности, которые направлены на повышение конкурентоспособности комбината.
Как отметил директор ОАО «АЭХК» Александр Белоусов, в жестких условиях, существующих на глобальном рынке, мероприятия по повышению конкурентоспособности необходимы и своевременны. «Новый облик АЭХК» - это эффективное производство, максимально комфортное для работы людей.
Ю.Оленин на встрече с коллективом комбината подчеркнул, что, помимо повышения эффективности производственных процессов и снижения издержек, для достижения поставленных целей необходимо развивать ротацию специалистов внутри предприятий Топливной компании.
Президент ТК «ТВЭЛ» также проинформировал коллектив о ходе формирования Топливной компании. В частности, он рассказал, что в рамках выстраивания эффективной системы управления, завершается подписание договоров с управляющими компаниями ОАО «Инжиниринговый центр «РГЦ» и ОАО «Объединенная компания «РСК» о передаче «ТВЭЛу» практически всех управленческих функций.
При этом, если суммарно в трех управляющих компаниях численность персонала планировалась около 800 человек, то после консолидации управленческих функций на базе «ТВЭЛа», численность персонала головной компании будет около 460 человек.
В завершении визита специалисты ОАО «ТВЭЛ» и ОАО «АЭХК» посетили производственную площадку комбината, где ознакомились с участком перелива гексафторида урана «Челнок» и увидели ход работы по внедрению ПСР на пилотном участке ремонтно-механического завода.
Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали