Семінар "Система мотивації персоналу та управління винагородами" (21.12.2007 - 22.12.2007)

Програма орієнтована на:

Менеджерів з персоналу, керівників служб персоналу, директорів середніх та малих підприємств.
 

Мета програми:

Надати слухачам практичні навички щодо ключових аспектів управління персоналом: оптимізації чисельності персоналу, плануванні

та підбору кадрів, мотивації та оцінки персоналу, правових аспектах в кадровому менеджменті, створення бренда роботодавця

через формування соціального капіталу організації, організаційна культура, лідерство, тощо.

Програма інтегрує сучасні концепції ефективного управління людськими ресурсами та практичний досвід їх застосування в

провідних компаніях.

Якість програми забезпечує практична направленість модулів, а також участь провідних викладачів - консультантів МІБ та

практиків у галузі управління людськими ресурсами провідних міжнародних та національних компаній.

Зміст семінару:

• Розробка комплексної системи мотивації персоналу у відповідності до стратегії організації.
• Принципи, які забезпечують основу для створення ефективної системи мотивації й оплати праці.
• Мотивація й утримання співробітників.
• Практика застосування різних систем оплати праці.
• Комплексне використання систем індивідуального й групового заохочення.
• Види пільг для різних категорій працівників.
• Компенсаційний пакет.

Викладачі:

Андрій Ліпенцев - академічний керівник програми - к. е. н. , доцент, докторант Національної Академії державного

управління при Президентові України, сертифікований як викладач у сфері навчання дорослих Федеральною академією управління

Австрії.

Людмила Ганецька - к.ф.н., доцент, директор навчального центру Страхової компанії ТАС. Сертифікований тренер

міжнародного класу, бізнес-консультант.

Олександр Голушко - керуючий партнер рекрутингового агентства "PERSONNEL".

Олена Кожевіна - менеджер з управління персоналом американської фармацевтичної компании Quintiles.

Інна Мокровольска - керівник департаменту управління персоналом компанії Астеліт (ТМ life:).

Корнелія Чібасова - заступник начальника управління по роботі з персоналом ВАТ "РОДОВІД БАНК", керівник проекту

"Оцінка персоналу банка" та куратор організаційно-кадрової роботи банку, бізнес-тренер HR CENTER.

Вартість участі:  2100 грн. без ПДВ

Менеджер програми - Майя Кічук,

тел.: (044) 456 3700,

e-mail: [email protected]

Україна

03113, м. Київ, вул. Дегтярівська, 51

Більш детальну  інформацію можна отримати на сайті МІБ - http://iib.com.ua/actionopen.asp?cid=583&act=528&lang=ua