17 September, 2009, Киев — Группа компаний «Golden staff» | 1275
Менеджмент и Консалтинг
Семинары и Конференции
Услуги и Сервисы
Версия для печати | Отправить @mail | Метки
Эксперты в области управления и развития человеческих ресурсов Марина Таран и Татьяна Землякова рассказали о современных подходах и практиках успешных компаний в подборе, оценке и удержании ключевых сотрудников, а также управлении кадровым резервом в кризисный период. Поиск нестандартных подходов к управлению персоналом объединил HR-специалистов из разных сфер: банки и финансы («ПростоФинанс», «Надра Банк», ОТР банк), страхование (СК «Альянс»), фармацевтика («Nycomed»), операторы мобильной связи («Киевстар»), FMCG («Bunge», «Ferrero») и многих других.
Тренеры на «живых» практических примерах показали, как максимально эффективно внедрить методы, описанные в теоретической части мероприятия. Особый интерес вызвало выступление Марины Таран о создании «assessment-center»: вопросы оптимизации персонала требуют максимально эффективной оценки сотрудников.
Интерактивный формат мероприятия позволил всем участникам задать вопросы тренерам и высказать свое мнение.
Мастер-класс завершился на позитивной волне: «Golden Staff» и «Success Management Company» положили начало серии мероприятий, призванной сплотить профессионалов и помочь найти эффективные нестандартные решения в период перемен.
Подробнее о мероприятии — на сайте www.staff.ua
Хотите опубликовать пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали