Адвокаты Санкт-Петербурга:Угрозы при увольнении носят массовый характер.

 С угрозами со стороны работодателя в адрес работника, которого он хочет уволить адвокаты санкт-петербурга встречаются ежедневно. Международный финансовый кризис увеличил количество увольнений и количество поступающих угроз.адвокаты санкт-петербурга при увольнениях работников поступают как при наличии конфликтной ситуации между работником и работодателем, так и при отсутствии таковой.

                 Расчет работодателя очень прост - путем угроз запугать работника с целью его увольнения по собственному желанию либо с небольшой денежной ситуацией, иногда имеются и другие цели, это зависит от конкретной ситуации.

                  Давление, которое оказывают работодатели на увольняемых работников абсолютно противозаконно и в целом ряде случаев в конечном результате играет против самих работодателей.

                 Принуждения работников работодателем к подписанию тех или иных документов, предусмотренных действующим трудовым законодательством также как правило не достигают положительного результата. В случаях же достижения положительного результата и подписания работником тех или иных документов, касающихся действующего трудового договора, работник всегда имеет возможность обратиться к в суд с иском к работодателю  о воссановлении нарушенных прав. Адвокаты Санкт-Петербурга в данном случае готовят соответствующую правовую позицию для участия в судебном процессе и собирают соответствующую доказательную базу.

                 Некоторые работодатели стараются запугать работников большими сроками судебных процессов по трудовым спорам.
                Адвокаты санкт-петербурга сообщают о том, что сроки судебного процесса в судах петербурга различы и зависят от сложности того или иного судебного процесса, позиции сторон и позиции того или иного судьи. В среднем сроки рассмотрения трудовых споров находятся в диапазоне от одного месяца до шести месяцев.

                  Как свидеельствуют адвокаты санкт-петербурга порой работодатели не мудрствуя особо сообщают работникам, отказывающемуся подписывать те или иные документы, связанные с трудовым договором, или писать заявление на увольнение по собственному желанию что "В итоге мы все равно Вас обязательно уволим, после чего Вы будете в муках ходить по судам"

                 Адвокаты Санкт-Петербурга представляют клиентов в различных судах Санкт-Петербурга!

                Зачастую подобные сообщения только подогревают интерес у незаконно увольняемого работника и "подстегивают" его обратиться за юридической помощью, которую оказывают адвокаты санкт-петербурга, для последующей подачи искового заявления в суд петербурга.

                 Иногда работодатели для усиления угроз рассказывают про своих профессиональных опытных юристов, которые готовы защитить интересы работодателя.

адвокаты санкт-петербурга