Новый метод отбора персонала по почерку

Признаки почерка - размер букв, наклон, сжатость написания, размер полей - графолог рассматривает комплексно. Всего элементов почерка около ста. Также при тестировании эксперту помогает интуиция и знания в области психологии. Работа.ру приводит примеры новаторских исследований использования графологии в области рекрутинга.
В странах Европы, Израиле и США мнение графолога о соискателе учитывается многими нанимателями. В России же пока мало кадровых агентств, которые сотрудничают со специалистами по графологическому анализу. «Работодатели к этому еще не готовы. Им понятно, когда кандидата оценивают с помощью психологического теста, а вот заключение графолога они всерьез не воспринимают», - рассказали Работе.ру в кадровом центре «Адамант». Специалист в области графологии провела графологический анализ почерка Владимира Путина. О том, что автор почерка - президент, графологу сообщили уже после экспертизы. «В почерке ярко выражен «синдром жертвы», когда личность все время ощущает себя в роли обиженного, оскорбленного, дискриминированного...

http://www.rabota.ru/guide/career/grafologia.html