В филиале «Тулэнерго» подвели итоги работы по обучению и развитию персонала

За отчетный период прошли обучение 1095 сотрудников (488 руководителей, 178 специалистов и служащих, 429 рабочих). Финансовые затраты на эти мероприятия составили 8, 563 млн. рублей.

В прошедшем году для персонала филиала «Тулэнерго» обучение проводилось в семи корпоративных учебных центрах — Негосударственное образовательное учреждение начального профессионального и дополнительного образования «Тульский учебно-курсовой комбинат», г. Тула, Негосударственная автономная некоммерческая образовательная организация Учебный центр «Энергетик», г. Киров, Негосударственное, некоммерческое образовательное учреждение профессиональной подготовки кадров и дополнительного образования Учебный центр «Энергетик», г. Калуга, Частное образовательное учреждение «Учебный центр «Энергетик-НН», г. Нижний Новгород, Некоммерческое образовательное учреждение «Ивановский учебный центр», г. Иваново, Частное образовательное учреждение «Владимирский учебный центр «Энергетик», г. Владимир, Негосударственное образовательное учреждение «Учебный комбинат «Энергетик», г. Ижевск.

Следует отметить, что к преподавательской деятельности в Тульском учебно-курсовом комбинате привлекались 19 работников филиала «Тулэнерго», а также ветераны-энергетики.

В соответствии с «Программой инновационного развития» филиала 21 работник повысил свою квалификацию по программам «Оперативное управление электрическими сетями 35-110 кВ», «Подготовка диспетчеров Центра управления сетями», «Защита линий электропередач ДФЗ-201 и ЭПЗ-1636» и ряда других в ФГБОУ ВПО «Ивановский государственный энергетический университет имени В.И. Ленина», г. Иваново. Один сотрудник участвовал в программе «Менеджмент организации. Регулирование тарифов» в ФГБОУ ВПО Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. Проведена профессиональная переподготовка представителя филиала «Тулэнерго» по программе «Экономика», специализации «Международная электроэнергетика» в ФГБОУ ВПО «Московский государственный институт международных отношений МИД РФ» (МГИМО) (г. Москва), а также одного работника по президентской программе в ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации».

Таким образом, концепция профессиональной подготовки персонала филиала «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» предполагает непрерывное обучение всех категорий специалистов, что, в конечном итоге, способствует повышению надежности эксплуатации энергооборудования и обеспечению бесперебойного электроснабжения потребителей Тульской области.