С 28 октября по 1 ноября 2013 года пройдет семинар «Совершенствование процессов управления персоналом»

Действительно, отношение к работнику как к «человеческому ресурсу» в наши дни не оправдывает себя. Сейчас для успешного развития компании специалисты отдела кадров должны направить свои силы на выявление и развитие потенциала сотрудников и на их мотивацию.

Узнайте все о последних инновационных разработках в этой области на семинаре «Совершенствование процессов управления персоналом»>, который проводится 28 октября – 1 ноября 2013 года в крупнейшем учебном центре Санкт-Петербурга ЦНТИ «Прогресс».

Программа освещает все полезные новшества в основных направлениях деятельности специалистов по персоналу:

• новые функции и задачи отделов персонала;
• социальный рекрутинг. Рекрутинг V3.0. Инновационная оценочная процедура конкурсного отбора персонала. Различные виды собеседований, включая новые форматы, такие как: видеоинтервью, Skype. Event-рекрутинг;
• методы ускоренной адаптации сотрудников на предприятии. Специфика адаптации молодых специалистов;
• новые инструменты мотивации персонала;
• оценка эффективности тренинга, обучения. Малобюджетные формы обучения;
• сохранение лояльности ключевых сотрудников в ситуации усложнения финансового положения компании. Снижение расходов без сокращения численности;
• позиционирование специалиста по управлению персоналом в компании.

Во время семинара каждый участник сможет поделиться собственным опытом и мнением о том или ином аспекте работы менеджера по персоналу.

По завершению семинара выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации.

Узнать подробности о программе и записаться на семинар вы можете  по телефону: 8 (800) 333-88-44 или на сайте ЦНТИ "Прогресс": 

http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/22057.aspx?ad=25b9e3ca-9df2-4476-bc81-d93dfca8243e