Пресс-Релизы RSS

Компания SAS признана лучшим работодателем мира

4 March, 2013, МоскваSAS  | 386 Колличество просмотров
 

Версия для печати | Отправить @mail | Метки




Первую строчку в престижном ежегодном рейтинге «Лучшие международные работодатели мира 2012» института Great Place to Work® заняла компания SAS, специализирующаяся на разработке и продаже решений и услуг в области бизнес-аналитики. Интересные задачи, баланс рабочего и личного времени, социальный пакет и простота коммуникации с коллегами любого уровня стали главными преимуществами SAS как работодателя и лидера рейтинга.

Москва, 28 февраля 2013 г. – Первую строчку в престижном ежегодном рейтинге «Лучшие международные работодатели мира 2012» института Great Place to Work® заняла компания SAS, специализирующаяся на разработке и продаже решений и услуг в области бизнес-аналитики. Интересные задачи, баланс рабочего и личного времени, социальный пакет и простота коммуникации с коллегами любого уровня стали главными преимуществами SAS как работодателя и лидера рейтинга.

Свой рейтинг Great Place to Work® составляет на основе результатов самого масштабного в мире исследования в области HR. В ходе его проведения эксперты института изучают условия работы в более чем 5600 компаниях по всему миру, в том числе размер зарплаты, систему премирования и карьерного развития, социальные выгоды, бытовые условия и т.д., и опрашивают более чем 2,5 млн работников. Ко всем компаниям-участникам исследования предъявляются высокие требования. Во-первых, им нужно за последний год попасть в списки лучших работодателей, составленных институтом, минимум в 5-ти странах. Во-вторых, численность штата компании должна составлять не менее 5000 человек. В-третьих, хотя бы 40% сотрудников должны работать за пределами той страны, где зарегистрирована компания. Напомним, что в рейтинге лучших работодателей мира, составленном по итогам аналогичного исследования 2011 года, SAS занимала 2 место.

«Признание SAS лучшим работодателем – это результат наших усилий, направленных на стимулирование и поощрение творческого подхода к работе у наших сотрудников по всему миру, независимо от страны, где находится офис, - отмечает Джим Гуднайт (Jim Goodnight), глава компании SAS. – Учитывая, что при составлении этого рейтинга большое значение придавалось отзывам самих сотрудников, первое место для нас – это несколько больше, чем просто победа. Это показатель, что наши люди ценят компанию так же высоко, как мы ценим их, а значит, и своих клиентов».

«Инвестиции в персонал помогают нам сохранять высокое качество проектов даже в условиях интенсивного роста, который SAS в последние годы демонстрирует в России и СНГ, - уверен Валерий Панкратов, генеральный директор SAS Россия/СНГ. - Поэтому мы много внимания уделяем мотивации сотрудников, их обучению, обмену опытом с другими офисами компании, бытовым условиям работы».

Компания SAS является постоянным лидером национальных рейтингов Great Place to Work®. В 2012 году подразделения компании в Бельгии и Швеции стали первыми в списке лучших компаний-работодателей в своих странах. Также SAS назвали одним из лучших работодателей в Австралии, Бразилии, Канаде, Финляндии, Франции, Греции, Индии, Италии, Мексике, Нидерландах, Польше, Португалии и Швейцарии. В США в рейтинге Best Place to Work журнала Fortune, давнего партнера института Great Place to Work®, компания SAS заняла 2 место, уступив лишь корпорации Google.

Таким образом, из года в год SAS продолжает доказывать, что уважение к сотрудникам и инвестиции в персонал способствует лучшему развитию бизнеса компании. Выручка SAS стабильно растет на протяжении всей 37-летней истории компании. Ежегодно увеличивается и численность сотрудников: в 2012 году она преодолела отметку в 13 000 человек, работающих в офисах по всему миру.

Справочная информация

Компания SAS является крупнейшей в мире частной IT-компанией, специализирующейся на разработке и продаже решений и услуг в области бизнес-аналитики.

Компания основана в 1976 году, и сегодня в ее 400 офисах по всему миру работают более 13 тыс. сотрудников. Около 25% дохода ежегодно реинвестируется в исследования и разработки (R&D). Ежегодно, в течение 37 лет, доход SAS постоянно возрастал и в 2012г. достиг 2,87 млрд. долларов. Клиентами SAS являются более 60 тысяч организаций в 135 странах мира. Среди них – 90 компаний из первой сотни лидеров, включенных в список «2012 FORTUNE Global 500®».

SAS является одним из лучших работодателей в мире: с момента первого рейтинга журнала FORTUNE «100 Best Companies to Work For» в 1998 году, она 11 раз попадала в Топ-10 списка, причем три раза занимала ПЕРВОЕ место, а по итогам 2012 года стала серебряным призером.

В России и странах СНГ компания SAS начала работу в 1996 году. Заказчикам компания SAS предлагает полный спектр решений и услуг в области бизнес-аналитики: консалтинг, внедрение, обучение и техническую поддержку.

Клиентами SAS в России и СНГ являются все 10 крупнейших российских банков (Сбербанк России, банк ВТБ, Газпромбанк, Альфа-банк, ЮниКредит Банк и др.), Банк «Тинькофф Кредитные Системы», БИНБАНК, Райффайзен Банк Аваль, ПриватБанк, Укрсиббанк, Kaspi bank и десятки других финансовых институтов, а также РЖД, МТС, МегаФон, МГТС, Энел ОГК-5, «Разведка Добыча “КазМунайГаз”», Казахтелеком, Налоговый Комитет Республики Казахстан, НП «Совет рынка» и другие известные компании.

Подробная информация - на веб-сайте компании: www.sas.com/russia.




 


Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали


Читайте также: Последние релизы:
  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Фильтровать пресс-релизы


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.