Два участника программы стажировок «Управляй будущим» приняты на работу на завод «Балтика-Ростов»

Успешность проекта студенческих стажировок по техническим специальностям пивоваренной компании «Балтика» под названием «Управляй будущим» подтвердилась на итоговой конференции стажеров и их наставников в конце января в Северной столице. Будущие инженеры из разных городов – Санкт-Петербурга, Воронежа, Тулы, Самары, Ярославля, Челябинска, Красноярска, Новосибирска, Хабаровска, Ростова-на-Дону – представили свои проекты коллегам и топ-менеджерам компании.

Напомним, весной 2012 года компания «Балтика» объявила о масштабной программе для студентов технических специальностей – «Управляй будущим» – полугодовых оплачиваемых стажировках в технических службах на пивоваренных заводах «Балтики». Почти три десятка человек из шестисот претендентов с хорошими результатами прошли конкурсные испытания и приступили к стажировкам. Молодые специалисты сначала прошли обучение на производстве, затем под руководством опытных наставников, сотрудников «Балтики», и разработали собственные проекты по совершенствованию отдельных элементов технологических процессов на заводах.

Виктор Сиротинец, начальник отдела по работе с персоналом завода «Балтика-Ростов»: «На производственных площадках «Балтики» установлено современное, технически сложное оборудование, требующее высококвалифицированного персонала. «Балтика», как одна из крупнейших компаний-налогоплательщиков, заинтересована в эффективном взаимодействии с обществом – мы готовы способствовать повышению уровня образования и престижа инженерных профессий. Несмотря на большой конкурс среди студентов, желающих попасть на обучение в пивоваренную компанию «Балтика», четырем ростовским студентам удалось успешно пройти стажировку, а затем двум – Константину Ларину и Алексею Сухочеву - получить инженерные должности на заводе «Балтика-Ростов».

Константин Ларин, инженер-электроник цеха розлива завода «Балтика-Ростов», выпускник Донского государственного технического университета, стажер программы «Управляй будущим» 2012 года: «Моим наставником стал Игорь Архипкин, ведущий инженер-электроник завода «Балтика-Ростов», я благодарен ему за тот опыт, который он мне передал. Я очень доволен, что принял участие в проекте, потому что работать на этом заводе после университета было моей мечтой. Сейчас я применяю те знания, которые получил в ВУЗе, и продолжаю перенимать опыт старших коллег. Мои самые высокие ожидания оправдываются».

Алексей Сухочев, инженер-механик технической службы завода «Балтика-Ростов», выпускник

Южно-Российского государственного технического университета, стажер программы «Управляй будущим» 2012 года: «Я считаю, что подобные проекты очень помогают начинающим специалистам. О том, чтобы начать свою карьеру на таком современном заводе, как «Балтика-Ростов», в команде профессионалов, я мог только мечтать. Благодарен своим преподавателям в университете за знания, которые они мне дали, и наставнику Олегу Шкурину, ведущему инженеру--механику технической службы завода «Балтика-Ростов», который смог подготовить меня так, что меня взяли работать на завод».

В 2013 году компания «Балтика» возобновляет набор будущих инженеров для участия в программе «Управляй будущим». Студенты старших курсов технических вузов -Донского государственного технического университета, Южно-Российского государственного технического университета, Авиационного колледжа при ДГТУ и Ростовского государственного колледжа радиоэлектроники, информационных и промышленных технологий – смогут пройти отборочный этап конкурса. По итогам этого испытания «Балтика» определит лучших, которые будут приглашены на оплачиваемую стажировку в производственных подразделениях современного ростовского предприятия. А это шанс изучить бизнес-процессы компании, применить свои теоретические знания, поработать над серьезными проектами и заложить основу для построения собственной успешной карьеры. По результатам стажировки и при наличии вакансий есть возможность дальнейшего трудоустройства.