Руководство Ассоциации СРО « Единство» обсудило вопросы профобразования на межрегиональном круглом столе в колледже № 12

Обсуждались проблемы взаимодействия с работодателями, главным образом — вопросы сетевого взаимодействия. Ассоциацию СРО «Единство» представляли: генеральный директор НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус», член Всероссийской Организации Качества Валентина Александровна Мазалова и вице — президент Ассоциации СРО «Единство», член-корреспондент Инженерной академии г. Санкт – Петербург, заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства РФ, Почетный Строитель России Леонид Исаакович Каган.

Перед началом работы семинара гости изучили возможности уникальных высокотехнологичных тренажеров, на которых обучают современных рабочих. Такие тренажеры одновременно являются и инструктором, и оценщиком ученика. В частности, дуговой тренажер сварщика после сварки шва на мониторе компьютера выставляет оценку. Такая техника приходит сейчас в колледжи, которые устраивают на своей базе Ресурсные центры (РЦ). Эти центры аккумулируют на своих площадках высокотехнологичное оборудование по обучению студентов, таким образом дают студентам качественно новое образования, повышая их конкурентные преимущества.

Валентина Мазалова открыла работу семинара, зачитав от имени члена Совета Национального объединения строителей, председателя Координационного совета по развитию системы подготовки рабочих кадров, президента Ассоциации СРО «Единство» Михаила Воловика.

Валентина Мазалова рассказала, что система саморегулирования держит ориентир на повышение статуса рабочих профессий, внедрение и использование новых технологий в учебных центрах и на стройке, модернизацию рабочих мест. Под эгидой НОСТРОЙ идет  работа над созданием профстандартов, работа по поддержке обучающейся рабочим строительным специальностям молодежи.

Директор колледжа № 12 Александр Лунькин подчеркнул, что рад сотрудничеству с набирающей силу системой саморегулирования: «Мы поднимаем вопросы профориентации, финансовой поддержки учащихся. Нам нужно сформировать привлекательные рабочие места, вместе с работодателями сформировать необходимые для них образовательные траектории. Для системы профессионального образования вопросы взаимодействия с работодателями выходят на первый план».

Ассоциация СРО «Единство» будет продолжать конструктивную деятельность по решению вопросов комплексного подхода к развитию системы подготовки рабочих кадров, формированию и развитию системы ресурсных центров нового поколения, в том числе, и в тесном сотрудничестве со строительными колледжами.