Пресс-Релизы RSS

«Работа для вас» провела обзор рынка труда в сфере фарминдустрии

20 February, 2012, МоскваПортал Rabota.ru  | 1496 Горячие просмотры
     

Версия для печати | Отправить @mail | Метки




Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере фарминдустрии.

«Наиболее перспективной в последние годы стала продажа медицинского оборудования. Специалистов здесь настолько мало, что даже соискатель совсем без опыта может рассчитывать на весьма выгодное предложение»

33% россиян считают медицину и фармацевтику самой перспективной сферой профессионального образования согласно данным опроса ВЦИОМ, январь 2012 г.

Екатерина Коваленко, руководитель направления «Медицина и фармацевтика» холдинга «Империя кадров» говорит, что: «Ожидание вступления в силу нового закона «Об охране здоровья» негативно сказалось на рынке труда в фармацевтической отрасли. Компании решали, как им жить с новыми правилами, которые отныне должны ограничивать деятельность медицинских представителей и потому некоторое время воздерживались от приема новых сотрудников.

Однако стабильно востребованными оставались медицинские представители, продакт- менеджеры, специалисты по регистрации, специалисты по безопасности лекарственных средств, специалисты по проведению клинических испытаний. От соискателей на топовые позиции работодатели, прежде всего, ожидали новых бизнес- идей и способности дать толчок к развитию и расширению своего направления.

Наиболее перспективной в последние годы стала продажа медицинского оборудования. Специалистов здесь настолько мало, что даже соискатель совсем без опыта может рассчитывать на весьма выгодное предложение.

Зарплаты продолжали расти. Сейчас медицинский представитель с опытом работы от 1 года может рассчитывать, в среднем, на прибавку в 20-30% процентов. Компенсации и льготы стабильно высоки и не сдают позиций. Как и ранее, полевым сотрудникам полагается автомобиль, дополнительное медицинское страхование, часто распространенное на членов семьи, ноутбук или смартфон, компенсация мобильной связи и ГСМ. Многие компании добавляют сюда дотации на питание, компенсируют занятия спортом.

В аптеках бонусы и оклады не такие «вкусные», зато текучка персонала стабильно высока. Поэтому кадры требуются всегда. Многие аптечные сети привлекают кандидатов из регионов, компенсируя им аренду столичного жилья. Ощущается острый дефицит сотрудников с профильным высшим образованием, однако, из-за невысоких заработных плат персонал такой квалификации подбирается в основном возрастной.

В связи с значительными льготами и приоритетом, оказываемым сегодня правительством российским производителям, наблюдается рост интереса соискателей к предложениям российских фармкомпаний. В этом секторе традиционно велик спрос на квалифицированных продакт-менеджеров, от которых кроме профильного образования и достаточного опыта требуется и хорошее знание иностранных языков.

В целом стоит отметить, что гонка заработных плат в фармацевтике практически достигла пика и дальнейшего их повышения со стороны работодателей мы не ожидаем".

Совет

Позиция заведующей аптекой обычно не предполагает гибкого графика, но фармацевту или провизору работодатели такую возможность предоставляют. В столичных аптечных сетях ощущается острая нехватка персонала, потому хорошие шансы трудоустроится есть не только у молодых и амбициозных кадров, но и возрастных кандидатов. Самые востребованные вакансии в фармацевтической индустрии по данным сайта Rabota.ru

Менеджер
301 вакансия за неделю
средняя зарплата 30 000 руб.

Провизор
233 вакансии за неделю
средняя зарплата 40 000 руб.

Фармацевт
157 вакансий за неделю
средняя зарплата 30 000 руб.

Источник: Газета объявлений «Работа для вас» № 13 от 20.02.2012 г.
Онлайн-выпуск: online.rdw.ru

Контакты для связи:
Инна Деречей
Руководитель PR-направления
[email protected]
+7 495 956 01 55 до. 2197




   

Пресс-портреты


Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали


Читайте также: Последние релизы:
  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Фильтровать пресс-релизы


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.