Корпорация Intel вошла в топ-5 рейтинга «Лучшие работодатели России-2011»

«Мы высоко ценим наших сотрудников и стараемся создать безопасную и благоприятную среду для работы каждого. Особое внимание мы уделяем обучению и наставничеству, развитию личностных качеств наших сотрудников. Предоставляя возможности для развития и роста, обеспечивая комфортную среду для работы, мы помогаем сотрудникам достигать успехов, что собственно и обеспечивает процветание компании и общества в целом», - отметил Александр Козлинский, директор департамента внешних связей в странах СНГ.

Компания Aon Hewitt уже более десяти лет проводит исследование «Лучшие работодатели» в Европе, Северной и Латинской Америке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Это исследование - единственное в Центральной и Восточной Европе, которое дает всестороннюю оценку вовлеченности сотрудников и руководителей. В нем ежегодно участвуют более 500 компаний, а анкеты заполняют более 200 000 сотрудников фирм. В России исследование "Лучшие работодатели" уже проводилось в 2007 и 2008 годах. В нем принимали участие более ста крупных компаний, таких как  McDonalds, Microsoft, TMK, Johnson and Johnson Medical, DHL, Cisco и многих других. В 2011 году компания Intel также решила принять участие в конкурсе.

Главной особенностью рейтинга "Лучшие работодатели" является то, что рейтинг компаний определяется на основе анонимного анкетирования самих сотрудников исследуемой компании. Результаты обрабатываются в аналитическом центре Aon Hewitt с помощью методов статистического анализа.

«Отношения между сотрудниками и работодателем являются частью современного понимания корпоративной социальной ответственности и одним из условий привлечения в компанию высококлассных специалистов. Высокие результаты в данном исследовании подтверждают не только высокий уровень таких отношений в нашей компании, но и свидетельствует о репутации Intel как привлекательного работодателя», - считает Евгений Смирнов, директор департамента по работе с персоналом  в бизнес группах в странах СНГ 

Исследование состояло из трех частей. В первой части были исследованы вовлеченность сотрудников компании в работу и их удовлетворенность работой на основании таких признаков, как карьерные возможности, обучение и развитие, репутация компании, соцпакет и других факторов. Вторая часть была посвящена исследованию вовлеченности руководителей, целью которого являлось определение согласованности действий руководства, стратегии компании, бизнес- и HR-приоритетов. И, наконец, в последней части исследования проводился аудит HR-практик, представляющий собой анкету, охватывающую различные области управления персоналом в компании. Высокие результаты по каждой отдельной части и согласованность их между собой позволили компании Intel достичь высоких результатов в данном исследовании и  попасть в первую пятерку рейтинга.

За всю историю корпорации  Intel ее ключевой ценностью было «Отличное место для работы». В компании понимают, что справедливые и уважительные отношения между сотрудником и работодателем являются важнейшей составляющей успеха в бизнесе.  Именно поэтому в Intel высоко ценят вклад каждого. Сотрудники корпорации принимают активное участие в программах повышения квалификации персонала. Так, в 2010 году в обучение персонала по всему миру корпорация Intel инвестировала более 250 млн. долларов. Постоянное профессиональное развитие помогает сотрудникам Intel создавать инновационные продукты, реализовывать свои идеи в различных проектах. В 2010 году политика компании в отношении профессионального развития сотрудников была высоко отмечена в США. Корпорация Intel заняла третье место в составляемом Hay Group рейтинге 20 Best Companies for Leadership, оценивающем вклад компаний в развитие личностных и управленческих качеств сотрудников.

Корпорация Intel, ведущий мировой производитель инновационных полупроводниковых компонентов, разрабатывает технологии, продукцию и инициативы, направленные на постоянное повышение качества жизни людей и совершенствование методов их работы. Дополнительную информацию о корпорации Intel можно найти на Web-сайте www.intel.com/pressroom, на русскоязычном Web-сервере компании Intel (http://www.intel.ru), а также на сайте http://blogs.intel.com.

Intel и логотип Intel являются товарными знаками корпорации Intel в США и других странах.

*Другие наименования и товарные знаки являются собственностью своих законных владельцев.