Пресс-релизы / Пресс-портреты / Бабогло Антон 
Бабогло Антон
NIMA, координатор программВсего упоминаний: 6, Просмотров: 3687 
Кто участники международных программ NIMA (Нидерландского Института Маркетинга) нового учебного сезона?
17.10.2008 — Цитаты
«Мы очень рады, что в этом сезоне к нам присоединилось и приняло решение пройти обучение по программах NIMA, еще больше участников, чем в прошлом учебном сезоне NIMA. Мы видим только одну причину увеличения количества наших участников - высокий уровень преподавания и качество организации обучения, наших выпускникам нравится этот квалификационный курс и они его рекомендуют, это для нас невероятно важно, значит мы на верном пути. В этом учебном сезоне к нам присоединились сотрудники таких компаний: Philips, Motorola, MTC, Pepsi Cola, TНK-BP, Capital Media Buying, Hewlett Packard, Radisson SAS, Amway Ukraine, Grand Cru, DLA Piper, Globus Asset Management, Ferrero, Astarta, Radio Era, 1+1 и т.д. Вы видите, что большинство компаний - это мировые лидеры в своих индустриях и нам очень приятно, что именно такие компании заинтересованы в обучении на программах Нидерландского Института Маркетинга (NIMA). Вместе с тем, мы очень ценим и уважаем наших участников, из менее крупных компаний, просто я называю самые узнаваемые бренды наших клиентов»
NIMA в гостях у InMind
06.12.2007 — Цитаты
«Нас встретили 2 очаровательные бизнес-леди, Елена Житник, маркетинг-директор InMind и Юлия Масиенко, заместитель директора по исследованиям и развитию, и провели 2-ух часовую презентацию о маркетинговых исследованиях, их этапах, результатах, особенностях и новых возможностях для специалистов, которые могут с легкостью использовать исследовательские материалы. Нам дали посмотреть на все помещения, где проводятся фокус-группы, где хранятся анкеты интервьюеров, рассказали как проводятся телефонные исследования и открыто отвечали на все-все вопросы наших участников»
«NIMA – хороший подарок на Новый Год?»
04.12.2007 — Цитаты
«Есть ли риски при оплате работодателем образования сотрудникам? «Некоторые работодатели беспокоятся о том, что их сотрудники перейдут в другие организации, после того как они заплатят за обучение своих сотрудников. Конечно, риск всегда есть, но один особо веский аргумент говорит в нашу пользу. Программы NIMA - программы с исключительно практическим акцентом, в которых участники, прорабатывают практически весь комплекс маркетинговых инструментов на примере собственных компаний. То есть задаются вопросом: как повысить успешность моей компании? В конце концов, получается большой маркетинговый проект, в котором проработаны все детали именно для компаний работодателей наших участников. Проект защищается перед аттестационной комиссией в конце обучения. И мы твердо уверены, что такой подход не только повышает эффективность программ (позволяет реализовать полученные знания уже «завтра») но, и повышает лояльность сотрудника к своей компании. Проделав такую большую работу для одной компании и не воплотив в жизнь ни единой его идеи, человек вряд ли захочет перейти на другое место работы»
«Как наличие диплома NIMA повлияет на мой карьерный рост и доход?»
03.12.2007 — Цитаты
«Некоторые работодатели беспокоятся о том, что их сотрудники перейдут в другие организации, после того как они заплатят за обучение своих сотрудников. Конечно, риск всегда есть, но один особо веский аргумент говорит в нашу пользу. Программы NIMA - программы с исключительно практическим акцентом, в которых участники, прорабатывают практически весь комплекс маркетинговых инструментов на примере собственных компаний. То есть задаются вопросом: как повысить успешность моей компании? В конце концов, получается большой маркетинговый проект, в котором проработаны все детали именно для компаний работодателей наших участников. Проект защищается перед аттестационной комиссией в конце обучения. И мы твердо уверены, что такой подход не только повышает эффективность программ (позволяет реализовать полученные знания уже «завтра») но, и повышает лояльность сотрудника к своей компании. Проделав такую большую работу для одной компании и не воплотив в жизнь ни единой его идеи, человек вряд ли захочет перейти на другое место работы»
22 сентября состоялось первое занятие программ международной квалификации NIMA
24.09.2007 — Цитаты
«Последний шанс попасть на наши программы в этом сезоне можно, придя на первое контентное занятие: 29 сентября на NIMA B и 3 октября на NIMA A. На этом занятии можно познакомиться с тренером, понаблюдать как занимаются участники NIMA и в каком формате проходит обучение. Если после этого занятия человеку понравится - мы готовы принять его на программы этого сезона, предварительно изучив его резюме»
О модернизации международных программ NIMA на Украине
18.09.2007 — Цитаты
«В новом учебном сезоне международные квалификационные программы NIMA будут проходить в новом, улучшенном качестве. Вот какие улучшения мы запланировали: бизнес-симуляция. Теперь каждый участник программ, на время обучения, попробует себя в роли члена одной из менеджмент-команд, управляющей компанией по производству сока. Игра максимально имитирует реальные бизнес-процессы: принятия решений, работы с отчетностью и анализа информации. Команде участников предстоит столкнуться с вопросами по общей стратегии компании, производству, логистике, управлению складом, финансам, управлению персоналом, мнением общественности и, конечно же, с рядом маркетинговых дилемм: какой продукт? какой рынок? какая цена? что делать с конкурентами? И многое-многое другое»
Ваш пресс-портрет на этом сайте Узнать детали
Другие пресс-портреты:
- - Кириллова Катерина, Участница программ
- - Товстоног Алексей, Участник программы
- - Качан Дмитрий, Участник программы
- - Столкер Якоб Йохан, Hуководитель
- - Жемпалух Евгения, Участница программы
- - Ницко Елена, Участница программы
- - Толокнов Андрей, Участник программы
- - Хмель Наталья, Участница программы
- - Мельник Сергей, Участник программы
