Пресс-релизы / Пресс-портреты / Цитаты


Цитаты

Всего: 6180

Львов Сергей, Генеральный директор, AXES Management

26.12.2008 — Круглый стол: Действия HR в период экономического кризиса

«Исследования позволяют провести качественный анализ затрат на персонал и обеспечить менеджеров объективной информацией о состоянии HR-функции, разработать новые KPI как целевые ориентиры для HR. До кризиса рост затрат на персонал далеко не всегда сопровождался совершенствованием системы управления этими затратами, развитием HR-системы»



Пронин Валерий, Заместитель генерального директора по кадровой политике, «ИТСК»

26.12.2008 — Круглый стол: Действия HR в период экономического кризиса

«В существующих условиях необходимо четкое планирование всех процедур и политик в зависимости от стратегии компании. При этом надо предвидеть, как эти действия будут изменять оргструктуру компании. Чтобы не увлечься бесом паники и сокращения, нужно во главу угла ставить стратегический план компании. При санации неэффективных подразделений чрезвычайно важно сохранить «золотой костяк» специалистов для обеспечения дальнейшего развития бизнеса»



Ксенофонтова Светлана, Ведущий консультант, Группы компаний «Топ-Менеджмент Консалт»

26.12.2008 — Круглый стол: Действия HR в период экономического кризиса

«В целом экономика России и большинства компаний достаточно малоэффективна, и это особенно чувствуется в кризис. Это не обвинение, а констатация горького факта. Если мы хотим быть успешными, нам предстоит еще очень многому научиться и многое сделать. В частности, повышать свою эффективность. Выживут умные, хорошо организованные, активные компании и люди в них»



Епихина Светлана, Директор по персоналу, ОАО «ИНТЕР РАО ЕЭС»

26.12.2008 — Круглый стол: Действия HR в период экономического кризиса

«При любых поворотах масштабный бизнес, особенно если он является градообразующим, не должен забывать, что он в ответе за сотни и тысячи оставшихся без работы людей, которые не смогут найти работу в своем городе»



Копцева Ольга, Руководитель, Вебконтент.ру

25.12.2008 — Копирайтеры встали на защиту авторских прав в Интернете

«Владельцы сайтов регулярно сталкиваются с проблемой незаконного использования их контента: текстов, фотографий, музыкальных композиций, видеосюжетов, программ. Уникальный контент сегодня — не только интеллектуальный продукт, но и технический инструмент, без которого невозможно эффективное продвижение сайта. Наша цель — предупредить проблему незаконного тиражирования плодов интеллектуальной собственности, заблаговременно позаботиться о защите авторских прав в Интернете и уберечь своих клиентов от злостных копипастеров»



Даскалу Сергей, Президент, Action Data Group

25.12.2008 — Журнал «Маркетингові Дослідження в Україні» опублікував результати бліц-опитування експертів

«Начиная с сентября 2008, мы постоянно контактируем с нашими прошлыми и нынешними клиентами, а также с потенциальными заказчиками – и, судя по поступающей информации, хотя бюджеты и будут урезаться, то львиная доля экономии приходится как раз на расходы по маркетинговым коммуникациям (реклама, продвижение). Отказ от исследований большинство наших клиентов не рассматривают, ибо это будет равносильно отказу от способности видеть. Несомненно, происходит переоценка методологий, «компрессия» выборок, моделирование берет верх над масштабным полем. Тем не менее, ни один из наших заказчиков не озвучил желания отказаться от запланированных на 2009 год исследований. Возможно, процентное соотношение локальных (Украина, Россия, другие постсоветские государства) заказов уменьшится, а доля наших глобальных клиентов в общем портфеле заказов вырастет. По сути, это ситуация 1998-1999 года, с точностью до «наоборот»



Даскалу Сергей, Президент, Action Data Group

25.12.2008 — Журнал «Маркетингові Дослідження в Україні» опублікував результати бліц-опитування експертів

«С другой стороны, дальновидные производители товаров и услуг прекрасно осознают, что во времена кризиса кратно повышается значимость своевременной, достоверной, и эффективно поданной информации о быстрых изменениях на рынках: будь-то освобождающиеся ниши, будь-то павшие конкуренты, или стратегические перемены в курсе партнеров»



Даскалу Сергей, Президент, Action Data Group

25.12.2008 — Журнал «Маркетингові Дослідження в Україні» опублікував результати бліц-опитування експертів

«На период проекта становись частью команды заказчика. Стремись всегда понять суть информационных потребностей, предлагая при этом несколько подходов для удовлетворения этих потребностей.Будь максимально прозрачен в процессе ценообразования, формирования методологии, хода исследования, вплоть до создания конечного продукта. Всегда предлагай после проекта некоторое информационное сопровождение (бесплатно), для поддержания хороших взаимоотношений. Никогда не или на компромиссы, которые могут повлечь за собой потерю качества. Рассматривай успехи клиента как часть собственного успеха, и относись к проблемам клиента как к своим, предлагая разнообразные решения, в рамках своих ключевых компетенций. Будь всегда прозрачным и доступным»



Даскалу Сергей, Президент, Action Data Group

25.12.2008 — Журнал «Маркетингові Дослідження в Україні» опублікував результати бліц-опитування експертів

«Все что можно аутсорсировать, нужно аутсорсировать – при гарантии контроля качества. Минимум постоянных издержек. Ежедневно, ежечасно продвигай себя и свою компанию посредством общения, присутствия в виртуальном и реальном сообществах. Будь всегда позитивным – не впадая, конечно, в клоунаду. Не ной, не дергайся, не демпингуй. Нет более четкого сигнала о том, что тебе плохо, чем участившиеся предложения «а давайте мы Вам нарисуем бренд за 25% цены», «коллеги, надо срочно собираться и что-то делать с кризисом» и пр. – явления, которые в последнее время все чаще наблюдаются в нашей среде. Паника – не лучший вид маркетинговых коммуникаций. Неустанно отслеживай глобальные тенденции, новые подходы, технологии, неожиданные на первый взгляд методы работы исследовательского сообщества – и примеряй их на себя (по мере сил, денег и мозгов). Активно рассматривай стратегические альянсы – очевидные и не очень. Диверсифицируй свои интеллектуальные активы – хотя делать это нужно постоянно, а не за день до дефолта. В конце концов, если заказов нет, денег нет (и не дают), народ твой разбежался – признайся: я банкрот. И ищи себе работодателя»



Шевелёва Руслана , певица, Руслана Шевелёва

24.12.2008 — Руслана Шевелёва разыграла российскую звезду!

«Впечатления от съёмки очень хорошее, поскольку команда подошла к съёмкам ответственно и подготовилась к работе заблаговременно. А играть с Максимом очень легко - работать с профессионалами своего дела всегда приятно»




 

Страницы:    4891–4900