Пресс-Релизы RSS

Состоится мастер-класс "Подбор и мотивация управленческого персонала с помощью Эмоционального Интеллекта"

26 April, 2011, МоскваМеждународный центр "Консалтинг. Тренинг. Коучинг"  | 503 Колличество просмотров
 

Версия для печати | Отправить @mail | Метки




Приглашаем сегодня в 19 часов на мастер-класс "Подбор и мотивация управленческого персонала с помощью Эмоционального Интеллекта". Знание алгоритмов подбора персонала и мотивации необходимы, но недостаточны. Чем выше должность кандидата, тем важнее роль эмоционального интеллекта в успехе его будущей деятельности.

«Консалтинг. Тренинг. Коучинг» осуществляет интеграцию инновационных для России методологий в бизнес-практику сотрудников и компаний.

Мастер-класс Подбор и мотивация управленческого персонала с помощью Эмоционального Интеллекта Начало в 19.00 Знание, логичное и последовательное использование алгоритмов подбора персонала и инструментов мотивации являются необходимыми, но недостаточными условиями эффективности этих мероприятий. Чем выше должность, которую будет занимать кандидат, тем более существенной становится роль эмоционального интеллекта в успехе его будущей деятельности. В связи с этим более серьезными становятся и требования к подготовке интервьюера.

О том, каким образом мы используем компоненты эмоционального интеллекта

  • при составлении профиля вакансии,
  • проведении структурированного интервью,
  • определению мотивационной привязки
  • способности кандидата мотивировать себя и других на достижение целей, стоящих перед организацией,пойдет речь на предлагаемом мастер-классе.

Пример использования Эмоционального Интеллекта:

В результате исследования 515 руководителей компаний по всему миру оказалось, что имеющие развитый эмоциональный интеллект были более успешны, чем те, кто отлично зарекомендовали себя по предыдущему успешному опыту.

Наиболее важным было то, что среди них 74 % руководителей с высоким уровнем эмоционального интеллекта оказались более успешными. В исследовании приняли участие руководители фирм из Латинской Америки, Германии, Японии, и результаты были практически полностью идентичными во всех трех культурах.

Перед мастер-классом, который пройдет с 19:00 до 21:30, Вы можете в 18:00 определить свой уровень эмоционального интеллекта.

Это бесплатное тестирование по методологии MSCEIT, адаптированное РАН.

The Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Tests - наиболее разработанная и актуальная методика тестирования эмоционального интеллекта.

После обработки теста Вы получаете 4-х мерную картину с уровнем эмоционального интеллекта по каждой из следующих шкал:

  • идентификация эмоций;
  • использование эмоций в решении проблем;
  • понимание и анализ эмоций;
  • сознательное управление эмоциями.

Эмоциональный Интеллект - это развивающаяся способность.

Овладейте эмоциями - овладейте собой, а значит, и всем миром.

Регистрация на сайте mc-KTK.ru или в facebook.(нажатие кнопки "Я пойду")




       


Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали


Читайте также: Последние релизы:
  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Фильтровать пресс-релизы


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.