BCC Group завершила разработку интерактивных тренажерных комплексов по массовым рабочим профессиям

С целью повышения качества подготовки специалистов массовых рабочих профессий Комитет по образованию Санкт-Петербурга внедряет в учреждениях начального и среднего профессионального образования инновационные решения, разработанные ЗАО «Корпоративные Системы Обучения».

В сентябре 2010 г. по результатам открытого конкурса ЗАО «Корпоративные Системы Обучения» стало исполнителем проекта по созданию электронных учебно-методических комплексов для массовых рабочих профессий для учреждений начального и среднего профессионального образования Санкт-Петербурга, заказчик Комитет по образованию Санкт-Петербурга.

В ходе реализации проекта был выполнен полный комплекс работ по разработке десяти интерактивных тренажерных комплексов для обучения массовым рабочим профессиям:

- «Судостроитель судоремонтник не металлических судов»;

- «Слесарь механосборочных работ»;

- «Автомеханик, слесарь по ремонту автомобилей: устройство, ремонт и техническое обслуживание газораспределительного механизма легкового автомобиля»;

- «Штукатур»;

- «Маляр строительный»;

- «Столяр строительный»;

- «Специалист сухого строительства»;

- «Облицовщик-плиточник»;

- «Токарь»;

- «Оператор станков с программным управлением».

Создание ЭУМК в рамках проекта включает разработку электронных учебных материалов на основе новых образовательных методик и технологий, в том числе для дистанционных форм обучения.

Комплексы обеспечивают подготовку специалистов к работе с конкретным оборудованием, инструментом или материалом, благодаря изучению его виртуальной модели. ЭУМК предназначены для изучения моделей поведения и отработки поведенческих навыков при выполнении определенного технологического процесса, обеспечивают изучение материалов в режиме прямого доступа к учебному порталу и в автономном режиме (поставляются на DVD).

Каждый ЭУМК содержит мультимедийные учебные пособия, выполненные на основе фотоматериалов. В электронных учебно-методических комплексах используются несколько режимов: «Динамическая демонстрация» - учебный видеоролик технологического процесса, «Тренинг» - выполнение заданий изучаемого модуля по инструкции с подсказками на экране, «Контроль» - выполнение изучаемого модуля без подсказок с оценкой полученных результатов.

«Учитывая положительные результаты, достигнутые в ходе реализации проекта по разработке ЭУМК для Комитета по образованию Санкт-Петербурга, мы надеемся, что и в дальнейшем решения ЗАО "Корпоративные Системы Обучения" позволят обеспечить необходимый уровень обновления учебно-методической базы системы профессионального образования Санкт-Петербурга и будут способствовать улучшению подготовки квалифицированных рабочих кадров», - отметил генеральный директор ЗАО «Бизнес Компьютер Центр» Игорь Никифоров.