Круглый стол с участием Президента компании Dale Carnegie & Associates, Inc. Питера Хендла!

В ходе мероприятия, участники обсудили возможные перспективы развития организаций в пост-кризисный период, ознакомились с интереснейшими разработками по экономической коммуникации Carnegie University

На мероприятии участники обсудили вопросы, которые становятся особенно актуальными для менеджмента и собственников бизнеса в период выхода из кризиса:

Пост-Кризисный Синдром: Как выживать в меняющемся мире.

В этом блоке, Питер Хендл рассказал о природе перемен и изменений, имеющих место в сегодняшней реальности, опираясь на примеры из списка более чем 85-ти стран, в которых Dale Carnegie проводит тренинги. Подробно рассмотрев природу этих изменений, наблюдая в одних регионах экономический рост, а в других негативные явления, спикер обосновал незащищённость перед этими процессами компаний и сотрудников и, как следствие, необходимость создания соответствующей культуры для внедрения инноваций в каждой компании.

Создание инновационной культуры в вашей организации.

В этой секции, спикер поделился наработками и методиками создания в компании культуры для внедрения инноваций от Carnegie University. Питер Хендл акцентировал внимание на стимулировании вовлечённости среди сотрудников, используя принципы Дейла Карнеги, а также собственный опыт. Развитие вашего конкурентного преимущества.

В этом, заключительном блоке, спикер рассказал о том, как повышать и сохранять конкурентоспособность компании. В рамках топика, Питер Хендл рассмотрел именно те конкурентные преимущества, которые помогают выстраивать долгосрочную прибыльность любой компании. Все рекомендации и комментарии были построены по принципу элементарных арифметических операций(Сложения, Вычитания, Умножения и Деления), которые наглядно показывают, что именно компании необходимо добавить или исключить, чтобы создать долгосрочное конкурентное преимущество.

Информационная справка.

Питер Хендл является Председателем, Исполнительным директором и Президентом Dale Carnegie & Associates, Inc.

За последние 15 лет он был членом правления различных государственных и частных компаний в Соединенных Штатах Америки и Европе, в частности президентом COVI International Group, Due Diligence, Exxon Corporation, генеральным директором Just 4 Kids и др.

Питер Хендл является Президентом совета клуба Метрополитен-Опера и членом Торгово-Промышленной палаты США.

Компания Dale Carnegie & Associates, Inc. была основана в 1912 году известным практиком, гуру коммуникации – Дейлом Карнеги.

На сегодняшний день Dale Carnegie Training® является крупнейшей в мире тренинговой компанией, обладающей уникальным опытом и практическими наработками в области обучения и развития персонала.

Dale Carnegie Training® имеет представительства более чем в 80 странах мира и объединяет более 8 млн. участников по всему миру.