Пресс-Релизы RSS

Вебинар на сайте HRM «Дистанционная оценка персонала силами руководителей»

17 June, 2010, МоскваHRM  | 1635 Горячие просмотры
     

Версия для печати | Отправить @mail | Метки




23 июня на сайте HRM.ru пройдет бесплатный вебинар компании FORMATTA.

Дистанционная оценка персонала силами руководителей - как сказку сделать былью? Вебинар от компании FORMATTA

В любой компании существует целый ряд ситуаций, когда руководители должны оценивать своих подчиненных:

  • Мнение руководителя является важным при оценке профессиональных навыков и знаний сотрудника, которые довольно сложно оценить при помощи классических HR инструментов.
  • В проектах по созданию кадрового резерва на руководителей ложится ответственность за предварительный отбор сотрудников, которых имеет смысл пропускать через более мелкое сито специальных оценочных процедур (например, ассесмент-центров).
  • Наконец, в работе руководителя есть множество мелких задач, которые требуют от него дать оценку своим подчиненным и сделать выбор: кто будет участвовать в конкурсе, кто поедет на обучение и т.д. и т.п.

Почти все HRы, привлекавшие менеджеров компании к решению любой из этих задач, знают, что крайне редко руководители справляются с ней на высоком уровне. Зачастую оценки, проставленные руководителями, оказываются противоречивыми или необъективными.

Этому есть множество объяснений - от нехватки времени и отсутствия опыта до явных подтасовок (при создании кадрового резерва менеджеры, например, нередко «зажимают» лучших, чтобы не создавать себе конкуренцию).

К сожалению, у HRов есть совсем не много инструментов, чтобы повлиять на эту ситуацию и сделать процесс оценки более простым и незатратным для самих менеджеров, а результаты - более валидными и полезными для компании.

На нашем вебинаре мы расскажем об одном из таких инструментов - методе дистанционной массовой оценки персонала силами руководителей Turn-the-Scale (в основе метода лежит техника парных сравнений).

В частности, Вы получите исчерпывающую информацию по следующим темам:

  • Техника парных сравнений Джона Тьюки - почему об этом давно знают математики и маркетологи, но пока почти не знают HRы?
  • Парные сравнения и Turn-the-Scale - в чем разница?
  • Психологические особенности алгоритма выбора одного из двух - почему тут трудно ошибиться?
  • Оценка, для которой не нужны профессиональные оценщики, а сотрудники не знают, что их оценивают - мечта HRа, ставшая реальностью?
  • Математический алгоритм IT-система супервизия = объективность. За счет чего достигается надежность результатов оценки?
  • Turn-the-Scale в ряду других инструментов кадровой оценки - возможности и ограничения метода.

Кроме этого Вы получите подробную информацию о технической стороне вопроса (сроки, распределение ролей, процедура оценки, примеры отчетов), а также познакомитесь с реальным опытом проведения оценки персонала методом Turn-the-Scale в крупнейших российских компаниях.

Ведущие вебинара:
Николай Долгов - генеральный директор, партнер компании FORMATTA. Имеет высшее техническое образование и степень MBA. В сфере управления персоналом работает с 2004 года. Имеет большой опыт руководства и реализации комплексными консалтинговыми проектами - в масштабах холдинговых компаний с численностью персонала свыше 10 тысяч чел. Имеет опыт работы на позиции директора по персоналу, руководителя департамента по работе с клиентами.
Наталия Прахт - старший консультант FORMATTA. Кандидат психологических наук. Сертифицированный специалист в области оценки персонала. Специализируется в области разработки моделей компетенций, методологии и сценариев оценочных мероприятий. До прихода в FORMATTA работала консультантом по оценке персонала в Корпоративном энергетическом университете ЕЭС РФ. Имеет большой опыт преподавательской деятельности.

Регистрация здесь
http://hrm.ru/db/hrm/conf_id/5472263037883669127/webinar.html

Информация о сайте HRM
Сайт HRM - ведущий портал о кадровом менеджменте.

Содержит статьи, интервью, новости, бесплатные вебинары, профессиональный юмор, новинки литературы, форум об управлении персоналом, обучении, оценке, кадровом делопроизводстве.

Содержит справочники тренинговых, консалтинговых компаний; тренинговых программ, семинаров, обучающих программ; расписание мероприятий; услуг компаний. Возможность регистрации на тренинги со скидкой через сайт

Вебинары HRM. Каждую неделю на сайте проходят вебинары ведущих специалистов в области HR
[email protected] +7 (495) 514-48-07




     


Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали


Читайте также: Последние релизы:
  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Фильтровать пресс-релизы


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.