Календарь профессиональных праздников объединил PR, IT и Sales

26 июля. День работника торговли

Дмитрий Шелгунов, менеджер по продажам: «День работников торговли мы обычно отмечаем в узком кругу коллег - идем в кафе. О масштабных праздниках задумываться некогда  - работы очень много».

Татьяна Голубниченко, руководитель группы подбора персонала направления «Ритейл» говорит, что этот рынок до октября 2008 г. развивался очень активными темпами. Но новые экономические условия заставили компании свернуть большинство проектов и оптимизировать штат. Сейчас в отрасли сохраняется интерес к профессиям администратора торгового зала  - от 25 000 руб., продавца-консультанта - от 22 000 руб. Рынку также требуются специалисты основного добывающего звена - торговые представители, менеджеры по продажам. Минимальная заработная плата таких профессионалов - 20 000 руб.

28 июля. День PR-специалиста

Марина Шишкина, руководитель проектной группы PR-департамента: «Мы отмечаем свой профессиональный праздник выездами на командообразующие мероприятия. При этом у нас всегда присутствует официальная часть, где руководство отмечает достижения компании и награждает лучших сотрудников».

Юлия Прохорова, руководитель группы подбора персонала направления «Медиа» констатирует: среди вакансий сейчас редко встречается запрос на PR-менеджера. Как правило, в должностные обязанности специалиста включается маркетинг и реклама, а также координация работы аутсорсинговых служб. Заработное предложение PR-специалистов составляет от 40 000 - 70 000 руб.

31 июля. День системного администратора

Сергей Глотов, системный администратор: «Мы обычно собираемся знакомыми «админами» и компьютерщиками. Пьем пиво и устраиваем конкурсы».

Елена Тимошкина, руководитель группы подбора персонала направления «IT. Телекоммуникации» утверждает, что эти специалисты - одни из немногих, требующихся IT-рынку. Зарплатные предложения работодателей составляют порядка 40 000 руб. Сертификация повышает стоимость кандидата на 10 000 руб. А вот остальные специалисты в отрасли переживают не лучшие времена - спрос на них существенно снизился. По некоторым вакансиям набор приостановлен до ноября-декабря 2009 г.

Справка о компании:

Кадровый центр «ЮНИТИ» основан в 1999 году. В компании работают более 150 сотрудников. В непрерывно пополняемой базе данных агентства - более 1 миллиона резюме специалистов. Ежемесячно в базу данных поступают примерно 15 - 20 тысяч резюме, выполняются более 100 заказов по подбору персонала. С 2004 года на кадровом рынке работает подразделение «ЮНИТИ - СЭТ», специализирующееся на подборе персонала для строительства и смежных отраслей. С первого июня 2007 года открылся Департамент по подбору специалистов финансовой, банковской, инвестиционной и страховой сферы «ЮНИТИ Финанс».

Дополнительную информацию можно получить в пресс-службе: телефон (495) 543-82-59, e-mail [email protected], сайт www.unity.ru