26 February, 2009, Москва — PR Inc. | 5268
Финансы и Банки
Версия для печати | Отправить @mail | Метки
Основными задачами г-жи Анохиной на новом посту станет разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами: стандартизация и регламентация процессов управления персоналом компании, организационное развитие, включая формирование кадрового потенциала, усовершенствование системы мотивации и вознаграждения персонала.
Карьерный путь Юлия Анохина начала в 1993 году в HR-отделе компании «Радом». С 1994 по 1996 год Юлия Анохина работала начальником по вопросам компенсации и социальных благ в Philip Morris Management Services B. V. В 1996 году возглавила Дирекцию по управлению персоналом американской фармацевтической компании Bristol-Myers Squibb Products S.A.
С 1999 года - Директор по управлению персоналом и администрацией компании Reemtsma, одной из крупнейших компаний-производителей табака и табачных изделий в Европе. С 2001 по 2004 год занимала должность вице-президента по управлению персоналом и являлась членом Управляющего комитета в компании «ЮКОС PM», подразделении НК «ЮКОС».
В 2005 году Юлия Анохина была назначена Директором по персоналу компании Renaissance Capital. С 2006 по 2007 год г-жа Анохина возглавляла HR-департамент крупнейшей ритейловой компании России - X5 Retail Group (сети супермаркетов «Пятёрочка», «Перекресток»). С мая 2007 года до своего нынешнего назначения являлась партнером компании Anderson Partners.
Юлия Анохина окончила Минский Государственный Педагогический Институт Иностранных Языков.
Информационная справка:
Фонд прямых инвестиций «Сумма Капитал» создан в 2007 г. Среди его активов - «Сумма телеком», Первая горнорудная компания, «Сибирские цветные металлы», объекты в Приморском торговом порту, компания «СК-Девелопмент» и компания «Сумма ТВ». В холдинг также входит недвижимость в Москве и регионах.
Хотите опубликовать пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали