В Киеве обсудили особенности кадровой политики в сфере электронной коммерции

Доклады были построены таким образом, чтобы максимально охватить все актуальные вопросы управления кадрами. В блоке «Организационные структуры, эффективный поиск и оформление персонала» эксперты рассказали про виды организационных структур в e-commerce компаниях, методы и площадки поиска сотрудников, востребованность специальностей, соотношение предлагаемой оплаты труда и ожиданий претендентов, грамотное официальное оформление наемных работников и ответственность за несоблюдение трудового законодательства. Практическим опытом поделились Алена Чернышева, управляющий партнер MCG Group, Лидия Тэрпэль, Founder & CEO Skyworker, Татьяна Галака, начальник отдела трудовых отношений компании «Нова пошта» и Татьяна Пашкина, HR-эксперт портала Rabota.ua.

Второй блок был посвящен мотивации и лояльности сотрудников. Спикеры рассказали, как бренд компании и бренд работодателя способствуют привлечению отличных специалистов, в чем заключается важность репутации компании для привлечения квалифицированных кадров, как взаимосвязаны бренд компании и бренд работодателя. Также участники обсудили системы оплаты труда и мотивации, KPI для измерения результативности, варианты трудовых отношений с сотрудниками и размеры оплаты труда, принципы мотивации персонала и основные задачи, которые стоят перед руководителем компании в сфере HR. Свои наработки в этом направлении представили Даниил Тонкопий, основатель и руководитель DelFast, Валерия Казадарова, основатель и управляющий партнер TALENT4BUSINESS, Вероника Фасатурова, HR-директор компании Нова пошта и Инна Косорига, управляющий партнер IVAMICE.

Отдельный блок касался обучения сотрудников и создания команды с нуля. В частности Фрол Харько, ведущий специалист отдела обучения компании Фокстрот, специалист по счастью, считает, что счастье — это не результат, а инструмент, который позволяет достигать любых высот. А Михаил Лизанец, сооснователь Moneyveo, поделился секретом, как собрать и выстроить мотивированную команду профессионалов на этапе стартапа.

В рамках бизнес-встречи также состоялась панельная дискуссия на тему «Как меняется отношение к персоналу в процессе роста — от стартапа до системного бизнеса». Экспертами выступили Михаил Лизанец (Moneyveo.UA), Дмитрий Суслов, директор украинского и белорусского офисов 1С-Битрикс, Вадим Стадник, основатель и CEO интернет-магазина Роботун, Фрол Харько (Фокстрот) и Валерия Казадарова (TALENT4BUSINESS).

«Рынок электронной коммерции один из самых динамичных Украине: рост составляет по 35% последние два года. Поэтому у собственников и руководителей интернет-проектов часто возникает потребность найма новых сотрудников. Но в огромном потоке информации работодателю иногда сложно сориентироваться и понять, где искать, сколько платить, какие ожидания у соискателя, как мотивировать, и как грамотно оформить трудовые отношения, — рассказывает Ирина Холод, руководитель Ukrainian E-commerce Expert, компании-организатора. — Прошедшая бизнес-встреча и была посвящена подробному рассмотрению всех аспектов управления персоналом. В дальнейшем мы продолжим поднимать важные для рынка темы и готовить актуальную практическую информацию для участников».

Партнерами события выступили компании Нова пошта и Moneyveo.