MAYKOR-GMCS и Пензенский университет договорились о сотрудничестве

Стоящие перед MAYKOR-GMCS планы регионального развития и рост количества проектов требуют привлечения новых кадровых ресурсов. Являясь социально ответственной компанией, MAYKOR-GMCS стремится способствовать повышению уровня образования молодых специалистов и популяризации ИТ-специальностей среди молодежи.

«Мы активно привлекаем молодых специалистов из ведущих образовательных учреждений страны. За последний год к нашей команде присоединились около 30 выпускников. Ничего так не мотивирует стажеров, как возможность попробовать свои силы на интересных проектах, быть причастными к решению реальных бизнес-задач крупных компаний из самых разных сегментов рынка», — комментирует Залина Пшихачева, директор по персоналу MAYKOR-GMCS.

Стороны договорились о проведении мастер-классов ведущими специалистами MAYKOR-GMCS для студентов ПГУ, а также обсудили возможности прохождения студентами практики в MAYKOR-GMCS. Для регионального центра содействия трудоустройству и адаптации выпускников ПГУ была организована открытая встреча на базе филиала MAYKOR-GMCS в городе Пенза, который до конца 2015 года готов принять до 50 выпускников университета.

«Мы рады, что многие наши выпускники уже работают в компании MAYKOR-GMCS, а некоторые из них — на ведущих должностях. Это еще раз подтверждает высокий уровень специалистов в области информационных и управленческих технологий, которых мы готовим», — отметил проректор по информационной политике и внешним связям ПГУ, курирующий сегмент трудоустройства в вузе, Сергей Егоров.

Сотрудничество с ПГУ продолжает цикл инициатив компании MAYKOR по решению кадровой проблемы ИТ-отрасли в рамках корпоративной программы «Профессия ИНЖЕНЕР». Компания предоставляет возможность прохождения практики для студентов технических колледжей и вузов на базе своих филиалов по всей России. Топ-менеджмент MAYKOR ведет активную преподавательскую деятельность, читая курсы по ИТ-тематике в ведущих вузах столицы.