28 November, 2014, Москва — «Минале Таттерсфилд Россия» | 62
Энергетика, Нефть и Газ
Версия для печати | Отправить @mail | Метки
В этом году конференция стала площадкой для обсуждения стратегии развития человеческого капитала ТЭК и основных положений пунктов «Развитие человеческого капитала в энергетике» и «Социальная политика в энергетике» Энергетической стратегии России на период до 2035 года.
В приветственном слове к организаторам и делегатам мероприятия Статс-секретарь-заместитель Министра энергетики Юрий Сентюрин отметил, что инвестиции в человека, в его квалификацию, в социальную сферу, становятся важнейшим условием достижения целей и основных стратегических ориентиров в энергетике.
В рамках панельной «Кадры — энергетический актив» спикерами выступили: Иван Грачев — Председатель Комитета Государственной думы Федерального Собрания Российской Федерации по энергетике; Любовь Ельцова — Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации, Александр Климов — Заместитель Министра образования и науки Российской Федерации, Аркадий Замосковный — Генеральный директор Всероссийского объединения работодателей электроэнергетики.
Участники дискуссии обсудили меры стимулирования науки, бизнеса и образования в консолидации ресурсов для развития человеческого капитала в ТЭК, а также условия и меры по достижению сбалансированности рынка труда и профессионального образования.
Завершающим в программе конференции стал семинар, на котором все присутствующие ознакомились с принятыми изменениями в трудовом законодательстве и порядком применения новых норм в производственных организациях.
Инара Кузнецова, начальник управления подбора и кадрового обеспечения ОАО «МРСК Центра»:
«В наше время, когда топливно-энергетический комплекс остро нуждается в квалифицированных кадрах, способных вести отрасль к эффективному развитию, значение подобных мероприятий велико. Формат конференции позволяет обсудить актуальные кадровые проблемы и заслушать комментарии экспертов».
Хотите опубликовать пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали