Молодежный совет Смоленскэнерго работает на благо сотрудников предприятия

27 Июнь, 2014, Смоленск — МРСК Центра  | 197
Энергетика, Нефть и Газ 

Версия для печати | Отправить @mail | PDF | Метки | http://b2b.vc/184344

За прошедший период с начала 2014 года советом по работе с молодежью филиала ОАО «МРСК Центра» — «Смоленскэнерго» сделано немало. Из весенних мероприятий, организованных советом порадовал турнир по боулингу. Он стал самым ярким и массовым мероприятием для коллег. Это уже четвертый традиционный корпоративный турнир, организованный советом при поддержке профсоюзного комитета филиала. Сотрудники филиала сошлись на спортивных дорожках боулинг-центра в дружеском соревновании. Для участия были приглашены 24 корпоративных команды, представляющих различные службы, отделы и районы электрических сетей. Стоит отметить, что с каждым годом число участников становится все больше: среди них и совершенно новые команды и те, кто не первый год выступает в постоянном составе.

Состязание прошло с хорошим эмоциональным настроем всех участников. Поддержать команды пришли коллеги и члены семей, которые наблюдали за ходом игры и подбадривали участников речевками и советами. Было много детей сотрудников, которые в перерывах присоединялись к игре родителей.

Большая работа проводится советом по работе с молодежью в плане адаптации молодых специалистов, пришедших на предприятие, ведь адаптация к новым для них условиям работы является одним из приоритетных направлений деятельности совета. «Мы проводим собеседования с вновь принятыми молодыми сотрудниками на предмет их увлечений, интересов и амбиций в работе, общественной жизни, быту. Помогаем сократить время адаптации после приема на работу», — рассказал председатель совета Алексей Магон. В планах до конца лета — разработка адаптационной полиграфии (брошюры) для вновь принятых молодых сотрудников, включающей иерархию структурных подразделений, фото и ФИО руководителей, описание краткого функционала на доступном языке, информацию о совете по работе с молодежью, профсоюзе, ДМС.

Несмотря на то, что совет по работе с молодежью приглашает к участию в своих мероприятиях всех сотрудников, самыми активными участниками становятся молодые люди. Они участвуют и в социальной, культурной жизни компании, их инициативы и начинания поддерживаются среди руководителей и персонала филиала. Поэтому в планах летних месяцев — проведение анкетирования сотрудников на предмет предложений по деятельности молодежного совета, оценке корпоративного климата в компании, желания участвовать в молодежных мероприятиях и другого, для совершенствования работы не только совета по работе с молодежью, но и компании в целом.

• Смоленскэнерго присоединит к своим сетям торгово-развлекательный центр «Макси», 30 Июль, 2014 2014-07-30 12:03:00 Россия, Смоленск
• Спортсмены Смоленскэнерго стали лучшими на XXIV Спартакиаде энергокомпаний региона, 22 Июль, 2014 2014-07-22 09:24:00 Россия, Смоленск
• Смоленскэнерго подвел итоги выполнения программы повышения надежности 2013 года, 21 Июль, 2014 2014-07-21 15:07:00 Россия, Смоленск
• Сотрудники Смоленскэнерго — лучшие пловцы, гиревики и легкоатлеты среди энергетиков области, 18 Июль, 2014 2014-07-18 07:39:00 Россия, Смоленск
• Смоленскэнерго подключит важный социальный объект — детский сад в Михновке, 16 Июль, 2014 2014-07-16 08:37:00 Россия, Смоленск

• Новое поступление в магазине ШторКа — микросетка на основе JAM и CARISMA, 1 Август, 2014
• «АХА Страхование» заплатила 280 тыс. грн за угнанный Land Cruiser, 1 Август, 2014
• Компания Avahost.ua запустила программу лояльности для своих клиентов, 31 Июль, 2014
• Банк Гагаринский повышает ставки по депозитам. Доход по вкладу «Гагаринский» — до 11,58%, 31 Июль, 2014
• Новое решение в вопросе безопасности зданий и сооружений — изолированная система молниезащиты от ООО «МЗК-Электро», 30 Июль, 2014