Костромские энергетики рассчитывают получать достойную пенсию

Костромские энергетики рассчитывают получать достойную пенсию

   Как достойно жить, выйдя на заслуженный отдых? Как сохранить привычный образ и качество жизни? Чтобы энергетики чувствовали уверенность в завтрашнем дне, руководство филиала ОАО «МРСК Центра»-«Костромаэнерго» стремится создать максимально комфортные социальные условия для работников. Не последнюю роль в этом играет забота о будущей пенсии.

   С ноября 2005 года в компании совместно с отраслевым негосударственным пенсионным фондом электроэнергетики (НПФЭ) реализуется программа негосударственного пенсионного обеспечения, которая позволяет сформировать для работника дополнительную негосударственную пенсию. Новый импульс этому процессу придала сформированная ОАО «МРСК Центра» корпоративная пенсионная система.

   Недавно в «Костромаэнерго», наряду с программой обязательного пенсионного страхования, стала действовать новая пенсионная программа - паритетная, суть которой в том, что на дополнительную негосударственную пенсию работник копит средства совместно со своим работодателем.  Эта программа пользуется всё большим авторитетом у сотрудников.

   Чтобы помочь персоналу разобраться во всех вопросах, касающихся пенсионного обеспечения, в филиале ОАО «МРСК Центра»-«Костромаэнерго» проводится ряд информационно-разъяснительных мероприятий. В исполнительном аппарате «Костромаэнерго» состоялось несколько презентаций НПФЭ. На сайте «Костромаэнерго» размещено обращение директора филиала Александра Глебова. В управлении оформлены специальные информационные стенды. С сентября стал действовать Костромской региональный филиал НПФЭ, руководит которым Екатерина Ушанова. Вместе с директором по управлению персоналом Надеждой Муравьевой они в сентябре-октябре провели встречи с коллективами производственных отделений и районов электрических сетей по вопросам пенсионного обеспечения, ответили на волнующие людей вопросы.

   С каждым днем в исполнительном аппарате и производственных отделениях «Костромаэнерго» растет число работников, которые уже сейчас хотят позаботиться о своем финансовом благополучии, не дожидаясь наступления пенсионного возраста.  

   Начальник отдела по работе с органами власти,

общественными организациями и СМИ                                Ю.И.Тимонин