Пресс-Релизы RSS

Пройдет первая встреча HR-директоров «Пятничный HR: Подбор и Адаптация персонала»

10 October, 2013, Москва1С:Первый БИТ  | 553 Колличество просмотров
   

Версия для печати | Отправить @mail | Метки




25 октября (Последняя рабочая пятница месяца) в г. Санкт-Петербург пройдет первая встреча HR-директоров и различных экспертов в области управления персоналом на специальной площадке для тематических встреч «Пятничный-HR».

25.10.2013. 15:00-17:00

Стоимость: Бесплатно

Компания «Первый БИТ», организатор Пятничного HR, приглашает стать участником мероприятия нового формата!

Пятничный-HR - это открытая площадка для встреч экспертов и специалистов в области управления персоналом. Формат мероприятия подразумевает регулярные встречи в последнюю рабочую пятницу каждого месяца.

Темой встречи в Октябре станет «Подбор и Адаптация персонала».

Программа:

  • Знакомство участников за чашкой кофе/чая и сладостями
  • Краткая информация от каждого участника на тему «Как сейчас организован подбор и адаптация персонала». Обмен опытом и лучшими практиками
  • Мозговой штурм свежих идей по Подбору и Адаптации. Командная бизнес-игра

Справка о компании «Первый БИТ» - организаторе мероприятий «Пятничный-HR»:

Компания «Первый БИТ» - международная IT-компания с крупнейшей филиальной сетью- 69 офисов в 41 городе в 7-ми странах Мира: Россия, Украина, Казахстан, США, Китай, ОАЭ, Канада. В компании работают более 4 500 сотрудников. Первый БИТ уже на протяжении многих лет специализируется на выстраивании бизнес-процессов управления персоналом и автоматизации всех контуров и задач HR в комплексе. Среди клиентов, которые уже успешно автоматизировали бизнес-процессы службы HR, такие компании, как Завод «Nokian Tyres», «СТД Петрович», Иностранная компания «Chipita» (7 days), ОАО «Великолукский мясокомбинат», «Рив Гош» и многие другие крупнейшие предприятия Северо-Запада и России.

Справка о компании «HeadHunter» информационный партнер мероприятий «Пятничный-HR»:

Группа компаний HeadHunter (hh.ru) работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. На данный момент сайт hh.ru является одним из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма персонала. Бизнес-модель HeadHunter построена на продаже информации из базы данных резюме. Стратегия компании - инвестиции в новые технологии и постоянное совершенствование нашего сервиса.

Справка об HR-ассоциации.

- Информационный партнер мероприятий «Пятничный-HR»:

HR-ассоциация - общественная организация, призванная объединить опыт и усилия кадровых служб передовых предприятий для формирования эффективной кадровой политики Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Быть в Тренде HR легко – достаточно стать участником предстоящего семинара!

Участие в семинаре бесплатное по предварительной регистрации:

Тел.: +7 (952) 361-17-00

E-Mail: [email protected]

Адрес: Санкт-Петербург, м. Чернышевская, ул. Гагаринская, 20, Арт-Клуб «Книги и Кофе», Книжный зал.

Вход на мероприятие осуществляется по ID-номерам.

ID-номера присваиваются участникам за 2 дня до даты бизнес-семинара.

Начало регистрации участников на семинаре с 10:30 .

Телефон для регистрации:

+7 (952) 361-17-00

Адрес:

Санкт-Петербург, ул. Гагаринская, 20

м. Чернышевская

Источник: http://spb.1cbit.ru/school/events/166273/




   


Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали


Читайте также: Последние релизы:
  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Фильтровать пресс-релизы


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.