Сетям 3G требуются новые специалисты

Эксперты "ЮНИТИ" сообщают, что должность инженера по интеграции существует сравнительно давно. Однако направление работ стало совершенно новым для молодых московских специалистов. Знания и навыки по работе с 3G они будут получать у работодателей.

В должностные обязанности такого специалиста, как и прежде, входит переоборудование и конфигурация радиопараметров базовых станций, тестирование запущенной модели. Инженер обязательно должен владеть техническим английским. Из новых требований - возможность посвящать командировкам 60-80% рабочего времени.

По словам рекрутеров "ЮНИТИ", доход инженера с появлением новых обязанностей не изменится и останется на уровне в 50-55 тысяч рублей. Компании все также заинтересованы в кандидатах с образованием МГТУ им. Баумана, Технического Университета связи и информатики, МЭИ.

"Надо сказать, что сама профессия еще достаточно молода, но востребованность ее среди работодателей уже очень высока. А поскольку в ближайшее время операторы связи планируют запустить 3G в Москве, то спрос на профессионалов в этой области будет только расти", - считает Кира Мартанова, руководитель группы подбора персонала направления "IT/Телекоммуникации" кадрового центра "ЮНИТИ".

Справка о компании:

Кадровый центр «ЮНИТИ» основан в 1999 году. В компании работают более 200 сотрудников. В непрерывно пополняемой базе данных агентства - более 1 миллиона резюме специалистов. Ежемесячно в базу данных поступают примерно 15 - 20 тысяч резюме, выполняются более 170 заказов по подбору персонала. С 2004 года на кадровом рынке работает подразделение «ЮНИТИ - СЭТ», специализирующееся на подборе персонала для строительства и смежных отраслей. С первого июня 2007 года открылся Департамент по подбору специалистов финансовой, банковской, инвестиционной и страховой сферы «ЮНИТИ Финанс».

Дополнительную информацию о работе кадрового центра «ЮНИТИ» можно получить в пресс-службе: телефон (495) 543-82-59, e-mail [email protected], сайт www.unity.ru