Впервые появился институт для бригадиров

«К сожалению, тех навыков, которые специалисты получают в профессионально-технических училищах, на практике оказывается недостаточно. Именно поэтому мы решили организовать дополнительное обучение внутри компании», - рассказал руководитель инновационного департамента «Астарта престиж» Андрей Павлов.

В течение пяти дней 25 руководителей монтажных групп проходили обучение техническим навыкам установки перегородок. Лекции проводили топ-менеджеры «Астарта престиж». Кроме того, был приглашен психолог, который рассказал бригадирам о принципах общения с заказчиками.

По результатам обучения специалисты сдали экзамен и сейчас готовятся к получению сертификатов. Лучшие «студенты» также будут претендовать на должность старшего бригадира.

«Программой остались довольны как преподаватели, так и сами бригадиры. По их отзывам и желанию получать как можно больше дополнительной информации мы решили проводить обучение два раза в год», - говорит Андрей Павлов.

Справка о компании «Астарта престиж»:

Компания «Астарта престиж» занимает лидирующие позиции в проектировании, производстве, монтаже и сервисном обслуживании сложных и оригинальных конструкций, разработанных на основе систем перегородок.

Компания работает на российском рынке с 2000 года, специализируясь на установке конструкций в помещениях различного назначения: офисах, торговых центрах, отделениях банков, теле- и радиостудиях, промышленных и медицинских предприятиях, спортивных сооружениях с применением передовых технологий обустройства и идей современного дизайна. Особенностью компании является ориентация на выполнение задач в кратчайшие сроки с неизменно высоким качеством.

Компания «Астарта престиж» - обладатель международного сертификата системы менеджмента качества ISO 9001:2000.

За 8 лет работы в области производства и установки систем перегородок компанией «Астарта престиж» было смонтировано более 200 000 кв. м конструкций.