Пресс-Релизы RSS

Компания InterComp предложила новое решение «Расчет заработной платы для топ-менеджеров»

22 August, 2008, МоскваКомпания InterComp  | 2010 Горячие просмотры
 

Версия для печати | Отправить @mail | Метки




22 августа 2008 года - Компания InterComp первая на рынке аутсорсинга бизнес-процессов России и СНГ предложила клиентам решение «Расчет заработной платы для топ-менеджеров». Данное решение обеспечит полную конфиденциальность зарплатной информации «белых воротничков» как внутри компании, так и за ее пределами.

Аутсорсинг расчета заработной платы, на сегодняшний день, является востребованной услугой среди международных и региональных компаний, работающих на территории России и СНГ. Многие компании передают расчет заработной платы своих сотрудников на обслуживание внешним провайдерам для систематизации процесса, повышения контроля и прозрачности, для непосредственного повышения финансовой эффективности бизнеса за счет возможности сфокусировать ресурсы компании на основном виде деятельности.

Решение «Расчет заработной платы для топ-менеджеров»  появилось в ответ на потребности рынка. Большую роль в этом сыграли «обеление» российских компаний, покупка российских предприятий западными компаниями, привлечение высокооплачиваемых западных и русских «белых воротничков» для работы на проектах.

«Первые запросы на такой вид услуг поступили к нам несколько лет назад. Организованный нами процесс работы показал, что передача расчетов для топ-менеджеров специализированному провайдеру может стать одним из элементов построения эффективной стратегии управления персоналом», - комментирует ситуацию Ирина Лямина, Операционный директор Компании InterComp. «Повышенный интерес к этой услуге в последнее время побудил руководство нашей компании выделить её в отдельное направление нашей деятельности»,  - добавляет она.

Специалисты InterComp разработали уникальную методику расчета заработной платы для отдельных лиц, обеспечивающую полную конфиденциальность зарплатной информации (обезличенные платежи, защищённые интернет-каналы, отдельно подготовленные налоговые отчётности), минимальное вовлечение сотрудников клиента (достаточно одного уполномоченного лица).

Таким образом, исключение из стандартного процесса по расчету заработной платы менеджера по персоналу (подача данных), бухгалтера-расчетчика (расчет) и главного бухгалтера (контроль), позволяет избежать циркуляции конфиденциальных данных внутри компании.

«Мы уверены, что новое решение InterComp «Расчет заработной платы для топ-менеджеров» будет востребовано среди компаний, работающих на рынке России и СНГ. Несомненно, средние и крупные компании по достоинству оценят преимущества данной услуги»,- прокомментировал  Андрей Малышев, Директор по маркетингу компании InterComp.

Решение «Расчет заработной платы для топ-менеджеров» - это гарантия обеспечения конфиденциальности персональной информации о заработной плате топ-менеджеров компаний.




 


Хотите опубликовать пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали


Читайте также: Последние релизы:
  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Фильтровать пресс-релизы


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.