21 March, 2012, Москва — РосинтерБанк | 381
Финансы и Банки
Версия для печати | Отправить @mail | Метки
Спектр обсуждаемых вопросов значительно расширил заданную тематику. 40 участников из 23-х банков и финансовых компаний активно обсуждали современные тенденции в сфере финансов.
С докладом «Страхование операционных рисков финансовых институтов» выступил представитель «Ингосстраха» Антон Казиев. Особый интерес и продолжительную дискуссию вызвала тема «Рынок труда в финансовом секторе в условиях экономической нестабильности». В своем докладе генеральный директор «АНКОР. Банки, финансовые услуги» Анна Добрякова сделала акцент на главной дилемме, которая стоит перед современным работодателем - кто эффективнее: сотрудники поколения «Y» или поколения «X». Трудоспособность поколения «X» в отличие от младшего и более требовательного к жизни поколения «Y» ни у кого не вызывает сомнения, тем не менее, все больше работодателей отдают предпочтение молодым, смелым и креативным специалистам.
«Поколение «Y» сформировалось в то время, когда Интернет вызвал глобальный переворот в традиционных средствах массовой информации. «Y» - первое поколение, у которого нет героев, но есть кумиры. Для молодых специалистов очень важна самореализация и саморазвитие, они охотно получают дополнительное образование. Мы помогаем поколению «Миллениум» реализовать свои амбиции в рамках программы «Доступное образование» и каждый раз убеждаемся, что современные студенты - это настоящая интеллектуальная и творческая сила», - комментирует Анастасия Кудрявцева, руководитель PR-службы ЗАО КБ «Росинтербанк».
В завершении мероприятия Эдвин Луканов - коммерческий директор «СПСР-ЭКСПРЕСС» - в неформальной обстановке обсудил с финансистами новые модели взаимодействия и партнерского развития инвестиционного и логистического бизнеса.
Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали