28 February, 2012, Москва — Академия коммуникации и информации. | 456
Государство и Общество
Версия для печати | Отправить @mail | Метки
В своем выступлении руководитель комитета по молодежному предпринимательству общероссийской общественной организации "Деловая Россия" Константин Поздняков, предложил присутсвующим для обсуждения и возможного последующего включения в концепцию следующие тезисы:
Поддержка и стимулирование процесса трудоустройства талантливых молодых специалистов и выпускников
Снижение налогового бремени и предоставление различных льгот предприятиямпрежде всего несырьевой и инновационной направленности, принимающим на работу выпускников учебных заведений (мировой опыт снижение ЕСН, единовременные выплаты итд), а также снижения налогового бремени на самих выпускников (снижение НДФЛ на определенный период), с целью стимулирования притока кадров в высокотехнологичные, несырьевые отрасли.
Повышение уровня образования и компетенций молодежи, путем предоставления возможности обучения в ведущих мировых вузах
Предоставление возможности кредитования (государственная программа) с минимальными процентами, возможно грантов, абитуриентам, самостоятельно поступившим в ведущие ТОП-20 мировых ВУЗОВ, также распространить действие этой программы на талантливых молодых ученых, аспирантов, докторантов.
Проведение конкурсов инновационных проектов и стартапов
Консолидация усилий власти, бизнеса, общественных организаций с целью максимальной мобилизации потенциала молодых предпринимателей и выявления наиболее талантливых из них, сделав прежде всего упор на региональный аспект.
Необходимость создания среды, позволяющей выращивать инновационные кадры
Построение в регионах инновационных молодежных кластеров своего рода «мини-сколково», и сформировать из них кластерную межрегиональную сеть, которая будет являться, площадкой для коммуникации стейкхолдеров и будет катализировать развитие инновационной экономики России (как вариант в рамках предстоящего саммита АТЭС можно начать на базе ДФО, с целью дальнейшего решения проблемы заселенности и привлечения талантливых молодых ученых). Для эффективной организации такого рода кластерной сети необходимо создание организационной структуры с вовлечением, как бизнес среды, так и академического сообщества.
Подводя итоги заседания Президент, отметил предложение "Деловой России" о необходимости налоговых форм стимулирования предприятий принимающих на работу талантливых молодых специалистов и ведущих работу с вузовской средой и дал поручение на разработку конкретного инструментария.
Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали