Специалисты МЦ «КТК» представят к обсуждению на круглом столе тему «Особенности управления бизнесом в России: научно - практический опыт». Конечно, не останется без внимания тема эмоционального интеллекта руководителя, а также исследования МЦ КТК(http://mc-ktk.ru/) о взаимосвязи уровня эмоционального интеллекта руководителей и эффективности их деятельности.
Т.к. эмоционально интеллектуальный руководитель:
- умеет оставлять пространство для других членов команды
- дает им возможность раскрываться
- чуток к своим эмоциям и эмоциям членов команды
- может быть темпераментным, а может быть наоборот тихим и спокойным, но всегда - очень наблюдательным
- наблюдателен к своему миру и поэтому четко различает свои эмоции и умеет их вызывать в нужный момент
- умеет различать эмоции других людей, извлекать из них важную информацию, вызывать их, когда это необходимо
МЦ КТК создал специальную программу развития ЭИ для управленцев, первый модуль которой будет проводиться 2 – 4 марта 2012.