Фактор Групп осуществила постановку кадрового учета в Ломоносовской школе-Зеленый мыс

Ломоносовская школа-Зеленый мыс – это современное образовательное учреждение, включающее в себя все ступени обучения, воспитания и развития детей. Школа находится в экологически-чистом районе Московской области, на берегу Пестовского водохранилища. Важнейшим активом школы является высококвалифицированный, творческий, педагогически грамотный коллектив преподавателей и сотрудников, который легко находит контакт с детьми.

Постоянные изменения в законодательстве, увеличение численности сотрудников, а также повышенные требования к ведению кадрового учета привели к необходимости проведения аудита кадрового делопроизводства в образовательном учреждении. Руководителю крайне необходимо быть уверенным в том, что кадровый учет ведется с соблюдением всех норм трудового законодательства и в случае выявления ошибок и нарушений оперативно их устранить.

Наличие проектного опыта в образовательной сфере у консультантов Фактор групп, а также глубокие знания методологии кадрового учета стали решающими факторами при выборе аудиторской компании руководством Ломоносовской школы-Зеленый мыс.

В рамках кадрового аудита осуществлена проверка личных дел сотрудников, штатного расписания и его соответствия Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС), проведена проверка наличия и содержания локальных нормативных актов образовательного учреждения.

По результатам проведенного кадрового аудита, специалистами Фактор Групп был подготовлен отчет, с указанием допущенных ошибок и нарушений. На основании отчета по кадровому аудиту, консультанты Фактор Групп полностью устранили выявленные нарушения. Сделаны исправления в трудовых книжках, необходимые для правильного исчисления стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в образовательных учреждениях (согласно Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Разработано штатное расписание с должностями, соответствующим ЕТКС, трудовые договоры, соглашения к трудовым договорам. Положение об оплате труда разработано в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», с учетом и правильным применением тарифных ставок по разрядам оплаты труда. Подготовлено положение о защите персональных данных сотрудника.

Завершающим этапом проекта стало проведение обучения специалистов заказчика, даны подробные рекомендации по дальнейшему ведению кадрового учета в учреждении.

«Выражаю благодарность компании Фактор Групп за успешную реализацию проекта по постановке кадрового учета в нашей организации. Хочу особо подчеркнуть высокое качество, внимание к деталям и оперативность работы консультантов Фактор Групп. Нам было приятно работать со столь опытными специалистами, в перспективе планируем продолжить сотрудничество по налоговому и бухгалтерскому сопровождению нашей компании», - комментирует Наталья Михайловна Новикова, Директор Ломоносовской школы-Зеленый мыс.

О НП «Ломоносовская школа-Зеленый мыс»

Ломоносовская частная школа пансион «Зеленый мыс» включает в себя все ступени обучения, воспитания и развития ребенка: дошкольное отделение (детский сад), начальная школа, основная и старшая школа.

В Ломоносовской школе «Зелёный мыс» каждый ученик может рассчитывать на индивидуальный подход, на разноуровневый подбор заданий и практико-ориентированные уроки. Главные составляющие успешного обучения - это здоровьесберегающая система, развитие интеллектуальных способностей, предпрофильная и профильная подготовка, а также психологический комфорт и спланированная досуговая деятельность.

Одним из приоритетных направлений частной школы и пансиона является здоровьесбережение обучающихся. Школа расположена в экологически чистой зоне, на берегу Пестовского водохранилища. Естественный фактор поддерживается организацией учебного процесса.

Контакты:
Тел.: +7 (901) 501-83-00
www.lomon3m.ru