2 November, 2011, Ростов-на-Дону — Event-агентство People Arpond | 550
Маркетинг, Реклама и PR
Медиа и СМИ
Отдых и Развлечения
Версия для печати | Отправить @mail | Метки
О корпоративных тренингах, инсентивах и прочих стратегиях укрепления корпоративного духа, сказано многое и не раз. Давайте поговорим о корпоративных традициях. В теории трудовой мотивации есть такое понятие – позитивные традиции, которые являются не только основой благоприятной атмосферы внутри коллектива, но и могут подтолкнуть к открытию новых горизонтов деятельности компании.
Если идея хороша - она станет событием, если событие интересно - оно станет традицией, если традиция прижилась - она будет развиваться и подарит множество новых хороших идей.
В прошлом году состоялась первая коллективная фотосессия нашей компании. Мы организовали и провели её своими силами. Сами придумали образы, сами их воплотили, фотографировали друг друга, а для общих фотографий использовали штатив и таймер. Несмотря на то, что среди нас не было ни одного профессионального фотографа – результат был выше наших ожиданий, да и сам день съемки прошел в дружеской творческой атмосфере, где каждый мог проявить себя по обе стороны объектива.
В этом году мы решили не повториться, но продолжить. В этот раз мы передали бразды правления в руки профессионалов - пригласили фотографа и визажистов, переведя процесс на качественно новый уровень, да и, что уж таить, позволив себе расслабиться и посвятить больше времени неформальному общению среди коллег и соратников.
Домашним заданием для каждого участника стали выбор и воплощение образа по заданным направлениям. О некоторых хочется рассказать отдельно.
Одним из направлений стала тема «Стили одежды». Каждый из нас выбрал определённый стиль из списка и воплотил своё видение образа. Компания получилась разношерстная: мягкие образы в стиле ретро сменялись агрессивными готичными look-ами, а яркие наряды в стиле диско колоритными фольклорными костюмами.
Другой интересной темой был наш «Формат Новогодний», в котором от первоначальной задумки остался лишь выбор основных цветов, а содержание было перевёрнуто с ног на голову, благодаря креативному мышлению Глеба Садова. С его лёгкой руки некоторые сотрудники превратились в женщину-ёлку, пушистую звезду в наручниках и грабителя с пистолетом, и это ещё не самые радикальные решения мастера! Мы прочувствовали, что значит не только вдохновляться, но и вдохновлять!
Коллективная сессия новогодних образов была разработана с особым смыслом – мы создали настоящую Ёлку из самих себя и помимо того, что получилась она более чем симпатичная и праздничная, у неё большие перспективы на будущее.
Традиции необходимы каждой компании, каждому коллективу, именно они, поддерживая ощущение стабильности вдохновляют на новое, помогают наблюдать собственное развитие, двигаться вперёд не забывая того с чего всё начиналось!
Возвращаясь к мысли о круговороте хороших идей – рождённая из традиции корпоративной фотосессии живая ёлочка станет основой нашего новогоднего фирменного творчества, а что именно это будет, Вы узнаете очень скоро! Новогодний сезон ведь так близко!
Хотите опубликовать пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали