Пресс-Релизы RSS

Управление стратегическим капиталом. Успешные практики и эффективные технологии

8 May, 2008, Москваinfor-media Russia  | 1994 Горячие просмотры
   

Версия для печати | Отправить @mail | Метки




 17-18 апреля 2008г., в отеле Холидей Инн Сущевский, г. Москва, состоялся Форум HR-директоров «Управление стратегическим капиталом. Успешные практики и эффективные технологии», организованный компанией infor-media Russia.


В форуме приняли участие более восьмидесяти HR-директоровкРH, руководителей департаментов персонала, директоров по организационному развитию, руководителей корпоративных университетов,  начальников отделов обучения, развития и мотивации персонала, по корпоративной культуре.

Форум прошел в своеобразном формате: практические доклады и интерактив –  дискуссии, разбор практических ситуаций, комментарии экспертов-консультантов, мастер-класс.

 

На независимой площадке собрались профессионалы и специалисты  в области управления персоналом и обсудили злободневные и интересные темы, обменялись мнениями по актуальным вопросам:

 

·         Управление персоналом в условиях активного роста бизнеса

·         Стратегии построения и управления корпоративной культурой

·         Где брать кадры? Современные стратегии подбора персонала

·         Вопросы привлечения и мотивации молодых специалистов

·         Оценка персонала. Системы мотивации и поощрения сотрудников – от топ-менеджмента до производственного персонала

·         Формирование кадрового резерва. Практика построения Корпоративного Университета

 

С докладами выступили:

 

·         Арина Бондаренко, HR-директор, «Московская ореховая компания»

·         Дмитрий Булавинов, директор по работе с персоналом, «Русские машины»

·         Наталья Ванина, менеджер по персоналу департамента внутреннего аудита, ТНК-ВР Менеджмент

·         Татьяна Владимирская, руководитель отдела обучения, «Аптечная сеть 36,6»

·         Денис Волков, consulting operations manager, country knowledge management leader, Oracle CIS

·         Иван Воробьев, лидер практики «Системы управление эффективностью» компании

«ЭКОПСИ Консалтинг», к.э.н.

·         Елена Гордеева, директор по работе с персоналом, «АльфаСтрахование»

·         Вера Елисеева, директор управления по работе с персоналом,

«Вимм-Билль-Данн Продукты Питания»

·         Татьяна Жукова, директор по работе с персоналом, «МТТ»

·         Илья Костенчук, начальник департамента управления персоналом, «ОГК-1»

·         Юлия Попова, начальник отдела найма оценки и развития персонала, «МТС»

·         Надежда Сироткина, директор по персоналу, Пивоваренная компания «Балтика»

·         Михаил Степанов, управляющий службой персонала, Медиакомпания Gameland

·         Янина Тверская, директор по персоналу,  Корпорация  MIRAX GROUP

 В первый день Форума состоялся уникальный мастер-класс «Система управления эффективностью персонала» – от разработки к внедрению, который провели эксперты компании «ЭКОПСИ Консалтинг» Иван Воробьев, лидер практики «Системы управление эффективностью» компании, к.э.н. и  Григорий Финкельштейн, лидер практики «Организационное проектирование» компании, к.т.н.  

Бурное обсуждение и обмен мнениями прошли в рамках открытой дискуссии по привлечению молодежи и взаимодействию компаний с учебными заведениями, а также инвестиций в развитие системы среднего, профессионального и высшего образования в России.

 Оксана Ошмарина, директор управления по организационному развитию, «Алиса Энтерпрайзис» отметила: «Конференция очень понравилась! Отличные темы, очень актуальные и интересные; опыт, представленный из разных секторов рынка, сделал невозможное: я уверена, что каждый готов будет использовать в своем рынке  и специфике компании что-то важное и нужное именно для его компании. Универсальность – главное достижение конференции!» 

Татьяна Прыткина, Начальник отдела по управлению персоналом, ОАО "Инженерный центр энергетики Урала" прокомментировала программу Форума: «Тематика очень актуальна для HR-специалистов, программа хорошо сбалансирована, без перегрузки отдельными темами»

 Мария Лазарева, исполнительный директор, ECDL поддержала г-жу Прыткину: «Крайне интересные выступления, как для личностного развития, так и для профессиональной деятельности. Особенно мастер-класс г-на Степанова и г-на Финкельштейна» 

Высокий уровень встречи был обеспечен благодаря поддержке спонсоров: Европейские Компьютерные Права, ECDL Russia, Группа компаний РОСНО , Kelly Services,

«Центр E-Learning»

По мнению организаторов Форума - компании Infor-media Russia, темы и вопросы мероприятия вызвали интерес как у участников конференции, так и у СМИ. Это свидетельствует об актуальности и необходимости проведения подобных мероприятий. Стоит отметить, что подготовка ко второму ежегодному Форуму HR-директоров уже началась.

 

 

Видеоотчет с конференции можно посмотреть здесь: http://www.infor-media.ru/informedia-russia/client/index.aspx?id=conference&sub=introduction&confID=376

 

 

                                                       

 Press-office infor-media Russia

115093, Москва, Партийный пер-к, д.1, корп. 58, стр.1

Тел.: + 7 (495) 666 2244

www.infor-media.ru 

Контакты. Информация. Решения

 

 

 




Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали


Читайте также: Последние релизы:
  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Фильтровать пресс-релизы


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.