Пресс-Релизы RSS

19 июля компания HeadHunter совместно с рекрутинговой компанией Стратегия Успеха провели мероприятие для HR-специалистов

26 July, 2011, КазаньСтратегия Успеха  | 779 Колличество просмотров
     

Версия для печати | Отправить @mail | Метки




19 июля в отеле Ривьера компания HeadHunter совместно с рекрутинговой компанией Стратегия Успеха провели мероприятие для HR-специалистов, пожалуй, самой закрытой индустрии – банковской.

Мероприятие проходило в формате круглого стола и было разделено на две части. В первой секции Надежда Борисова – руководитель казанского филиала компании HeadHunter представила сводный анализ по кадровому рынку в банковской сфере, а во второй половине встречи рекрутинговая компания Стратегия Успеха представила свой проект, который был запущен в мае этого года – HR-МАФИЮ. И, конечно же, сотрудникам банка в области подбора персонала была представлена возможность сразиться с коварными Охотниками за персоналом за «мирных» сотрудников. Но, обо всем по порядку.

Несмотря на то, что банковская область пользуется большим интересом у потенциальных соискателей, проблемы с подбором ощутимы и здесь. По словам специалистов, собравшихся за круглым столом, искать и находить по сравнению с прошлым годом стало более затруднительно. Как правило, это касается уникальных и редких позиций, недостатка в соискателях без опыта работы достаточно. Опираясь на проведенные исследования, HeadHunter наглядно показал, что средняя заработная плата в банке чуть выше, чем в других отраслях. Учитывая возможность карьерного роста – привлекательность вакансий от банков совершенно очевидна и понятна.

Как отметил один участников, на банковскую сферу работает несколько профильных ВУЗов, поэтому проблем, характерных для других отраслей деятельности не наблюдается. Задача специалистов по персоналу в банке – это удержать уже сложившегося профессионала. Но здесь уже у каждого свои методы, свои рецепты успешной кадровой политики.

Как один из инструментов по работе с мотивацией персонала компания HeadHunter рекомендует HR-брендинг. Тема хорошо знакомая западным специалистам и только-только привлекающая массовый интерес российских компаний. Подробнее об этом комплексном подходе развития философии и культуры компании можно будет узнать на специальном саммите компании HeadHunter, который будет проходить в Москве.

На этом обсуждение рабочих вопросов, связанных с банковским сектором подбора персонала, было завершено. Рекрутинговая компания Стратегия Успеха пригласила всех присутствующих сыграть в HR-МАФИЮ. Как уже говорилось выше, этот проект стартовал в городе Казань благодаря инициативе рекрутинговой компании Стратегия Успеха. Яркий опыт московских коллег по АКПП вдохновил казанских рекрутеров Стратегии Успеха на создание своей игры для татарстанских специалистов по подбору персонала.

Игра предполагает мобилизацию навыков, опыта и, конечно же, интуиции. Цель игры проста: раскрыть Охотников за головами, внедрившихся в коллектив для переманивания сотрудников в конкурирующую компанию. Игровой процесс – и увлекательный, и ответственный. Охотники могут ловко манипулировать мнением остальных игроков, «подставляя» под удар Сотрудников.

Увы, в этот раз победа досталась HR-Мафии. Хотя с учетом, что это была первая игра, возможно, Сотрудникам просто не хватило времени разобраться в нюансах и вывести на чистую воду мафиози.

Поэтому Стратегия Успеха пригласила всех участников на следующую игру, которая состоится в конце сентября. Проект был принят очень позитивно, и HR-МАФИЯ от рекрутинговой компании Стратегия Успеха будет обязательно иметь свое продолжение.

По итогам раунда организаторы вручили призы самым ярким игрокам. Делиться эмоциями и впечатлениями от игры гости круглого стола отправились на террасу отеля Ривьера, где был организован кофе-брейк.




         


Хотите опубликовать пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали


Читайте также: Последние релизы:
  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Фильтровать пресс-релизы


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.