КОРДЭК на Infosecurity Russia

В рамках деловой программы, которая проходила на стенде компании «ИнфоТехноПроект» ведущие специалисты кадрового агентства КОРДЭК http://www.cor-dec.ru/провели мини-семинар «Подбор персонала в сфере информационной безопасности», в котором затронули проблемы разработки профессиональных стандартов в области ИБ, о молодых «талантах» - где найти и как развивать, а так же затронули проблему обучения специалистов по ИБ в сфере организации работы с персональными данными. Кадровое агентство неоднократно принимало участие в разработке подобных курсов, это и курс повышения квалификации «Организация работы с персональными данными» на базе ИПК МТУСИ, который разносторонне освещает особенности организации работы с персональными данными, и научно-практический семинар «Защита персональных данных – директору, кадровику, юристу», направленный на получение практических навыков организации работ с персональными данными.

Кадровым агентством «КОРДЭК» были представлены наработанные методики подбора специалистов, с помощью которых агентство успешно подбирает персонал в различных областях, в том числе и в сфере информационной безопасности. Один из вариантов подбора молодых специалистов, например, является участие работодателей в качестве партнеров или спонсоров в Всероссийских межвузовских соревнованиях по защите информации RuCTF (http://ructf.org/). Практическая значимость подобных соревнований велика, хотя бы потому, что во время таких соревнований можно «присмотреть в режиме реального времени» будущего сотрудника, не тратя времени на поиск, отбор и тестирование. Хочется обратить внимание, что это командные игры, т.е. можно сразу получить команду молодых специалистов.

Деловая программа выставки, благодаря своей насыщенности и логичному сочетанию выступлений экспонентов на стендах и тематических секциях, дала возможность каждому гостю получить необходимую и наиболее актуальную информацию в сфере информационной безопасности. Особенно интересны были аналитические обзоры, представленные на мероприятии «Дорогой наш человек: какие требования предъявить к сисадмину» ведущими порталами в области подбора персонала Superjob.ru и HeadHunter. Все эксперты, и мы к ним присоединяемся, сошлись во мнении - «Информационные технологии» - самая благополучная сфера». Наблюдается небольшой, но все же, рост заработных плат в этом секторе, увеличивается интерес к специалистам в области IT, произошло увеличение количества соискателей на одну вакансию по сравнению с показателями первого месяца осени.