Job.ru: новый сайт, новый бизнес.

Москва, 6 февраля 2008 - Медиахолдинг «Пронто-Москва» завершил очередной этап работ по развитию одного из самых известных онлайн-порталов по трудоустройству в России - http://www.job.ru и представил публике принципиально новую версию популярного ресурса. Обновленный сайт сохранил главные преимущества старого ресурса, такие, как брэнд и внушительная база данных. Кроме того, Job.ru по-прежнему остается сервисом, предоставляющим бесплатные услуги как соискателям, так и работодателям.

Что касается технической переработки сайта, то, благодаря усилиям ведущих специалистов, старейший рунетовский сайт о работе осуществил качественный рывок вперед на рынке онлайн-рекрутмента. В ходе модернизации Job.ru приобрел интерфейс в стиле Web 2.0, а также разработал крупнейшую в Рунете систему модерации контента и ряд новых сервисов для своих пользователей.

Одним из основных отличий нового ресурса стал жесткий контроль качества вакансий и резюме, который осуществляется за счет самой крупной службы модерации в Рунете. Круглосуточно специалисты службы будут отслеживать появление новых объявлений на сайте (около 20 тыс. в сутки), осуществлять проверку и редактирование информации, отсеивать малоинформативные и некорректные вакансии и резюме. Кроме того, на сайте появился архив вакансий и резюме.

«Во время работы над обновлением Job.ru мы, в первую очередь, стремились следовать трем тезисам: сохранить все лучшее, исправить существующие недостатки, сделать шаг вперед. На мой взгляд, нам это удалось. При этом сайт остался доступным для наших клиентов, благодаря диверсифицированному подходу к условиям размещения вакансий. Услуги, которые новый сайт готов предоставлять клиентам, полностью отвечают критериям современного рынка, а некоторые из них являются индивидуальными чертами нового Job.ru» - говорит Федор Огарков, исполнительный директор «Пронто-Москва».

Для работодателей был разработан целый комплекс новых сервисов и опций. В частности, компании получили возможность создать свою персональную страничку с логотипом, публиковать анонимные вакансии (без указания названия компании), управлять статусом вакансий, составлять и отслеживать собственную базу резюме.

Помимо этого, подверглись модернизации и рекламные механизмы ресурса. Появились новые эффективные рекламные форматы и виды таргетинга.

Поиск работы также стал более эффективным и функциональным. В отличие от старой версии, соискатели получили возможность создать свой «личный кабинет», позволяющий полностью управлять поиском работы. С помощью этого сервиса соискатель может создавать и хранить свои резюме, управлять их «видимостью». Для более качественной выборки «личный кабинет» можно настроить с учетом конкретных требований соискателя, например, выбрав определенный регион. В этом случае вакансии из выбранного региона будут предлагаться ему в первую очередь. Причем вакансии, отобранные по этому признаку, можно сортировать по компаниям-работодателям, по уровню позиции и по зарплате, выбирая, тем самым, наиболее подходящие.

«Будучи интернет-ресурсом общефедерального значения, своего рода «монитором» рынка труда, Job.ru просто обязан соответствовать движению времени и даже где-то его опережать. Потому основная задача, которую мы перед собой поставили, была комплексной, а именно - сделать Job.ru ресурсом с одной стороны максимально современным и технологичным, а с другой - простым, полезным и эффективным для пользователей», - говорит директор по маркетингу «Пронто-Москва» Сергей Орехов. - «При этом даже достижение поставленных результатов - для нас не повод останавливаться. Сила в движении, и, следуя этому правилу, мы собираемся продолжить работу по расширению сервисных возможностей Job.ru, чтобы и дальше удовлетворять самые принципиальные запросы клиентов».

О Job.ru:

Job.Ru - крупнейший русскоязычный сайт по трудоустройству, с 1996 года бессменно занимающий первое место в авторитетных рейтингах тематических Интернет-ресурсов. Ежедневно страницы сайта посещает около 120 000 посетителей из России, Украины, Беларуси, Казахстана, а также Франции, Великобритании, США, Германии и других стран.

О «Пронто-Москва»:

Медиахолдинг «Пронто-Москва» работает на российском рынке рекламно-информационных изданий с 14 января 1992 года. Издания холдинга распространяются в 700 городах России, стран СНГ и Балтии, только по Москве и Московской области насчитывается более 5000 точек распространения.

«Пронто-Москва» включает в себя крупнейшую издательскую сеть в Москве и 98 городах стран СНГ и Балтии, в том числе ежедневную газету бесплатных объявлений «Из рук в руки» (входит в международную Ассоциацию средств массовой информации (ICMA[1])), еженедельную газету «Работа Cегодня», еженедельник фотообъявлений «Из рук в руки - Авто», еженедельник фотообъявлений «Фотонедвижимость. Из рук в руки», сводный бюллетень бесплатных объявлений «Бюллетень. Из рук в руки» , 11 еженедельных рекламно-информационных B2B изданий а также несколько интернет-ресурсов, среди которых - лидирующие в своих сегментах веб-сайты www.job.ru (с 2000 года) и www.irr.ru,