91% компаний выбирают hh.ru

По удобству использования, качеству услуг и уровню внедренных технологий hh.ru получил самый высокий средний балл - 8,3 по 10-ти бальной шкале.

Интересно, что 95% опрошенных компаний при подборе персонала пользуются интернетом, и лишь 30% продолжают прибегать к помощи печатных изданий.

Готовя обзор, журнал «Управление персоналом» провел эксперимент:

«На сайте hh.ru наш журнал разместил вакансию секретаря, сухо и скупо описав функционал. Итог - 150 резюме. Спустя неделю эта же вакансия на этом же сайте была размещена без описания функционала, зато мы щедро и красиво описали, кого хотим видеть: доброжелательных, креативных людей, с приятным голосом, которым обещаем полусвободный график, медстраховку, работу в офисе бизнес-центра «Солид-Кама» с «версальским» видом из окна... Итог - 1500 резюме. Чем не повод для экспериментов и переосмысления того, что же на самом деле хочет кандидат сегодня?!»

Юрий Вировец, президент компании HeadHunter: «Журнал «Управление персоналом» проводит единственное в России регулярное исследование рынка рекрутмента. Его методология претендует на объективность, так как основывается на мнении конечных потребителей услуг».