МТС-Украина представила на IX Львовском международном экономическом форуме программу «Межкорпоративный университет»

Второй день работы Львовского экономического форума вышел насыщенным и богатым интересными событиями и презентациями. В частности, заинтересованность участников форума вызвала презентация директора Западного территориального управления МТС-Украина Кирилла Дмитриева, в которой он поделился опытом подготовки специалистов совместно с ведущими вузами Украины.

На сегодняшний день 210 вузов в Украине готовят экономических специалистов, и лишь 97 – специалистов в области информационных технологий. Адаптация выпускника вуза в компании согласно требованиям рынка продолжается не меньше года – такие факты озвучил на Львовском международном экономическом форуме директор Западного территориального управления МТС-Украина Кирилл Дмитриев. При этом наблюдается недобор студентов на технические специальности, что в будущем может обернуться существенным отставанием Украины в сфере высоких технологий, ведь более 40% специалистов в таких компаниях, как МТС – это именно IT-специалисты.

Как шаг к решению проблемы, компания МТС-Украина представила на Львовском экономическом форуме программу трехстороннего сотрудничества между работодателем, высшей школой и студентами «Межкорпоративный университет».

«Власти, бизнесу, экспертам необходимо как можно чаще обмениваться мнениями, анализировать состояние дел и искать новые перспективы сотрудничества, – говорит Кирилл Дмитриев. – Ценность Львовского экономического форума – в его диалогичности. Он уже давно стал площадкой для обмена мнениями, своеобразным инкубатором идей. Наша компания представляет телекоммуникационный бизнес, предлагает обществу и деловой среде новые технологии и нестандартные решения. Именно новые технологии, инновации должны стать локомотивом выхода из кризиса. Особенно это касается Западной Украины, которая не имеет больших промышленных мощностей, но славится образованными специалистами и учебными заведениями.

Наша компания одна из первых начала процесс интеграции образования в реальный сектор экономики. Проекты «Профессионалы будущего», «Межкорпоративный университет» кроме материальной поддержки талантливых студентов дают им возможность стажироваться в компании и посещать международные отраслевые выставки. Ведь сейчас уровень подготовки специалистов в вузах часто не отвечает требованиям рынка, поэтому коммерческие компании должны активнее интегрировать свои возможности и потребности в учебный процесс. Именно от нынешних студентов мы ожидаем нестандартных технических и бизнес-решений в недалеком будущем, ведь переход к инновационной модели экономики сейчас для Украины особенно актуален».

Кирилл Дмитриев отметил, что телекоммуникационная отрасль динамично развивается и привлекает значительную часть всех инвестиций в экономику Украины, а доходы отрасли составляют 4% номинального ВВП. Именно благодаря активному развитию, инвестированию, компания МТС-Украина предлагает бизнесу и потребителям самые прогрессивные инновационные решения в области телекоммуникаций. Активное развитие современных технологий обусловливает необходимость качественной подготовки специалистов, интеграции бизнес-решений и требований в высшем образовании.

Участники Форума поддержали идею приблизить современное высшее образование Украины к реалиям рынка и предложили распространить опыт компании МТС-Украина.

О программе «Профессионалы будущего»

Программа «Профессионалы будущего» – это первая долгосрочная программа поддержки студентов, объединяющая образовательный процесс, стипендии от МТС и возможность стажировки. Программа осуществляется при поддержке Министерства образования и науки Украины и Министерства транспорта и связи Украины. Программа «Профессионалы будущего» включает ряд проектов и инициатив по сотрудничеству с ведущими украинскими вузами, направленных на поддержку и развитие научного потенциала нации. Участие в программе принимают 10 ведущих ВУЗов Украины и 500 студентов.

О программе «Межкорпоративный университет»

«Межкорпоративный Университет» – это первая, уникальная в своем роде программа трехстороннего сотрудничества между работодателем, высшей школой и студентами для решения проблем, существующих в системе высшего образования. На практике – это попытка создать единую базу уникальных знаний, которыми сегодня обладает современный бизнес, с целью ее интеграции в процесс подготовки специалистов. Программа предусматривает создание единой базы знаний и практики, которыми обладают компании; определение форм обучения для передачи этих знаний студентам; участие менеджеров ведущих компаний в процессе обучения; участие работодателей в процессе формирования заказа на подготовку кадров в среднесрочной и долгосрочной перспективе.

18 июня 2009 был подписан меморандум о сотрудничестве в рамках «Межкорпоративного Университета» между Министерством образования и науки Украины, Киевским национальным университетом им. Тараса Шевченко, Национальным университетом «Киево-Могилянская академия», Киевским национальным техническим университетом «Киевский Политехнический Институт» и ведущими работодателями Украины: МТС-Украина, «Вимм-Билль-Данн», Киевская Инвестиционная Группа и «МЕТРО Кэш энд Керри Украина». Идею создания межкорпоративного университета уже поддержало около 20 компаний ведущих работодателей Украины (Coca-Cola, Deloitte, «МЕТРО Кэш энд Керри Украина», IDS Group, JTI, Укрэксимбанк, МакДональдз, PriceWaterhouseCoopers, «Аэросвит», Киевская Инвестиционная Группа, «Систем Кэпитал Менеджмент», «Киевэнерго», «Вимм-Билль-Данн»).

Львовский международный экономический форум – влиятельная ежегодная платформа, которая собирает законодателей, бизнесменов, аналитиков, экспертов и инвесторов для прогрессивных обсуждений важнейших тем относительно конкурентоспособности, экономического роста и стратегического развития регионов. В этом году IX Львовский международный экономический форум в партнерстве с FDI / Financial Times прошел в Трускавце 1-2 октября под лозунгом «ИНВЕСТИЦИИ. ИННОВАЦИИ. Конкурентоспособность – как украинским регионам выйти обновленными из глобального экономического кризиса».

За дополнительной информацией обращайтесь:

Влад Войтович
Отдел по связям с общественностью
МТС-Украина
тел.: 8 050 1103134
e-mail: [email protected]

Сеть ЗАО «Украинская Мобильная Связь» (МТС-Украина) охватывает более 97% территории Украины, на которой проживает 99% населения. Компания обслуживает более 17,77 млн. абонентов. Компания владеет лицензиями на предоставление мобильной (стандарт GSM-900/1800, CDMA-450), стационарной и международной / междугородней связи, а также предоставляет услуги международного роуминга на пяти континентах. Выручка за 2008 год составила $1,662 млрд.

МТС-Украина, 100% дочерняя компания ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (NYSE: MBT), крупнейшего оператора мобильной связи в России и странах СНГ. Вместе со своими дочерними предприятиями ОАО «Мобильные ТелеСистемы» обслуживает более 96,17 миллиона абонентов. Население 82 регионов России, а также Армении, Беларуси, Украины, Узбекистана и Туркменистана, где МТС и ее дочерние предприятия имеют лицензии на оказание услуг в стандарте GSM, составляет более 230 миллионов человек. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-Йоркской фондовой бирже под кодом MBT.

В апреле 2009 года бренд МТС второй раз подряд стал первым и единственным российским брендом, который вошел в число ста лидирующих мировых брендов по рейтингу BRANDZ™, опубликованному Financial Times и ведущим международным исследовательским агентством Millward Brown. Дополнительную информацию о компании можно найти на сайте www.mts.ru.

Некоторые заявления в данном пресс-релизе могут содержать проекты или прогнозы в отношении предстоящих событий или будущих финансовых мероприятий Компании в соответствии с положениями Законодательного акта США о ценных бумагах от 1995 года. Такие утверждения содержат слова «ожидается», «оценивается», «намеревается», «будет», «мог бы» или другие подобные выражения. Мы бы хотели предупредить Вас, что эти заявления являются только предположениями, и реальный ход событий или результаты могут отличаться от заявленного. Мы не намерены пересматривать эти заявления с целью соотнесения их с реальными результатами. Мы адресуем Вас к документам, которые Компания посылает Комиссии США по ценным бумагам и биржам, включая форму 20-F. Эти документы содержат и описывают важные факторы, включая те, которые указаны в разделе «Факторы риска» формы 20-F. Эти факторы могут быть причиной расхождения реальных результатов от проектов и прогнозов. Они включают в себя: возможные изменения по квартальным результатам, условия конкуренции, зависимость от развития новых услуг и тарифных структур, быстрые изменения технологических процессов и положения на рынке, стратегию приобретения, риск, связанный с инфраструктурой телекоммуникаций, риск работы на украинском рынке и странах СНГ, колебания котировок акций, риск, связанный с финансовым управлением, а также появление других факторов риска.