8 June, 2009, Одесса — | 512
Финансы и Банки
Версия для печати | Отправить @mail | Метки
В нынешних условиях этот % должен быть МАКСИМально высоким, чтобы сотрудники чувствовали зависимость результата от приложенных усилий.
Итак, расходы сократили, потому что перевели персонал на самоокупаемость, но доходы сохранили, потому что, переложив риски/ответственность за бизнес на персонал, мы тем самым, стимулировали их к более эффективной работе.
Представим себе ситуацию, когда какой-нибудь ЛАЗ или Херсонский машиностроительный не выплачивают зарплату своим рабочим.
Руководство абсолютно честно может признаться в несостоятельности своего управления, сослаться при этом на мировой кризис и отдать зарплату рабочим в виде акций. В таком случае все риски за состояние дел на предприятии переложили на плечи рабочих.
Владельцы Chrysler LLC, во имя сохранения компании, согласились на кардинальное изменение структуры собственности. Наибольший пакет акций - 55 процентов - получит Объединенный профсоюз работников автопромышленности США (UAW) в обмен на сокращение зарплат и бонусов и в качестве гарантий социальных выплат в будущем. Актуальна данная схема и для строительных компаний, которые не могут выполнить свои обязательства перед инвесторами. Они могут передать весь недостроенный дом на баланс кооператива, который создан из инвесторов. И все проблемы по достройке дома или введению его в эксплуатацию ложатся на плечи инвесторов. Застройщик избавляется от головной боли в отношении незавершенных строек и сохраняет имя добропорядочного предпринимателя.
Применим ту же схему в отношении государства.
В настоящий момент, государство несет ответственность за благосостояние населения и печется о снижении безработицы в стране. Намного проще, сделать всех предпринимателями и максимально снизить налоги для мелкого бизнеса. Если человек ступил на путь предпринимательства, значит, он сам отвечает за уровень своих доходов и никаких претензий к государству.
Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали