FleishmanHillard в числе лучших компаний для женщин-руководителей пятый год подряд

В рейтинг попали компании, предлагающие оптимальные условия для успешной карьеры своих сотрудниц. Важную роль при этом играют  такие критерии как успешное планирование, право первой подписи, равенство зарплат среди сотрудников-женщин и сотрудников-мужчин, программы поддержки и баланс между работой и личной жизнью.

Агнес Джоконда, директор по развитию персонала: «Когда, пять лет назад, мы были впервые включены в этот почетный список, мы отчетливо понимали, что еще не время потчевать на лаврах. Важно продолжить находить и развивать лучших профессионалов отрасли, чтобы быть удостоенными этого знания снова».

«Как часть международной сети, мы придерживаемся той же политики. К примеру, мы оказываем поддержку молодых мамам, работающим в компании, для того, чтобы они были более свободны в планировании своего рабочего времени. Мы стараемся предоставить своим сотрудницам максимум возможностей для их самореализации в карьере, профессионального и личностного роста», – говорит Елена Фадеева, генеральный директор FleishmanHillard Vanguard.

Формируя рейтинг, ассоциация NAFE принимает во внимание множество факторов. Ниже несколько причин, по которым FleishmanHillard прочно закрепился в нем:

• Женщины составляют более 67% штата сотрудников по всему миру.
• Более половины корпоративных руководителей агентства, имеющих право первой подписи – женщины.
•  75% сотрудников, получивших повышение в прошлом году – это женщины.
• Женщины руководят подразделениями агентства в нескольких регионах, включая Азиатско-Тихоокеанского регион и  США
• Именно женщины занимают такие руководящие посты, как: директор по маркетингу, директор развитию персонала, директор по информационным технологиям, главный юрисконсульт.

Национальная ассоциация женщин-руководителей (NAFE) основана в 1972 году. Ассоциация объединяет женщин-менеджеров и владельцев компаний по всему миру и содействует их успехам в построении карьеры и бизнесе.

О FleishmanHillard

FleishmanHillard – мировая коммуникационная компания, специализирующаяся на предоставлении услуг в области связей с общественностью, внешних связях, маркетинге, размещении специальных проектов, а также создании контента для социальных сетей.  В своей деятельности FleishmanHillard руководствуется принципом “The Power of True”, отражающим ценности компании. Сеть была названа "Выдающимся агентством" и вошла в A-список 2013 года по версии Advertising Age; с 2010 по 2013 годы неизменно входит в список "50 лучших компаний для женщин-руководителей" (рейтинг, составленный NAFE). В 2012 Advertising Age включил ее в рейтинг "Лучших работодателей", тогда же она была объявлена "Международным агентством года в области внешних связей" по версии Holmes Report. Деятельность компании постоянно удостаивается общественного признания и наград, в число которых входит награда Каннского Международного Фестиваля Креативности. FleishmanHillard входит в группу DAS (Diversified Agency Services, подразделение Omnicom Group) и имеет более 80 офисов в 29 странах, а также филиалы в 42 странах.

О DAS

Diversified Agency Services Diversified Agency Services (DAS), - подразделение Omnicom Group Inc. (NYSE:OMC) (www.omnicomgroup.com), занимающееся различными направлениями маркетинга и коммуникаций. DAS включает в себя более 200 компаний, которые работают на основе сочетания сетей и региональных организаций, предоставляя свои услуги международным клиентам и представителям локальных бизнесов  более чем в 700 офисах в 71 стране по всему миру.