Пресс-Релизы RSS

March HR Services готова решить проблему нехватки финансовых специалистов на российском рынке

5 September, 2008, МоскваНаPRавление  | 1562 Горячие просмотры
   

Версия для печати | Отправить @mail | Метки




Европейское агентство в области подбора финансового персонала March HR Services провело экспертный опрос представителей финансовых организаций, работающих на российском рынке. В опросе приняли участие специалисты высшего и среднего звена банковских, страховых компаний и т.д. (всего 40 специалистов). Результаты показали наличие неудовлетворенного спроса рынка на специалистов финансового сектора как нижнего, так и среднего и высшего звеньев. По агрегированной оценке данных, полученных от экспертов, дефицит рынка составляет порядка 30% (именно на такую цифру спрос превышает предложение).

Одной из основных проблем при общении с рекрутерскими компаниями, эксперты назвали отсутствие финансового/бухгалтерского опыта у специалистов по подбору персонала. Вследствие этого, зачастую через «сито» проходят кандидаты, не отвечающие требованиям компании-клиента. В выгодном плане здесь отличается ряд компаний, в первую очередь March HR Services - в структуре организации работают консультанты только с законченным высшим финансово-экономическим образованием, с опытом работы на финансовых позициях от 3 лет.

Помимо executive search (прямого поиска), у компании March HR Services имеется обширная база данных квалифицированных специалистов (более 100 000). В поиске специалистов высокого уровня помогает и сотрудничество March HR Services с крупнейшими российскими и международными карьерными сайтами (headhunter.ru, job.ru и пр.).

Руководитель компании March HR Services Татьяна Медведева специализируется на поиске и подборе высшего финансового менеджмента. Более чем 10-летний опыт работы помог ей реализовать ряд проектов для российских и международных компаний.

"Каждый клиент индивидуален и требует особого подхода. Наша работа нацелена только на установление долгосрочных отношений. Мы отслеживаем карьерный рост всех наших кандидатов и поддерживаем с ними постоянный контакт. Следование всем этим правилам дает возможность каждой компании предложить наилучший вариант", - комментирует Татьяна Медведева

Справка

March HR Services- ведущее европейское агентство в области подбора финансового персонала. Офис во Франции был открыт в 2001 году. В России подразделение March HR Services открылось в Москве в 2008 году. March HR Services специализируется на подборе финансовых специалистов различного уровня по направлениям:

  • финансовый менеджмент
  • корпоративные финансы
  • бухгалтерский учет
  • налогообложение
  • аудит
  • банковское дело

Лицом компании является руководитель ее Московского офиса Татьяна Медведева, молодой и энергичный руководитель. К моменту, когда Татьяна возглавила Московский офис March HR Services, она успешно отработала в индустрии 10 лет, в том числе и в таких компаниях как Morgan Hunt и Kelly Financial Resources.

Ее опыт включает работу с такими компаниями, как: СУАЛ, Рособоронэкспорт, VolksWagen, Мегафон, ING, Ростикс Групп, URALS Energy, Deloitte and Touch, IKEA, Sun Intetbrew, Kraftfoods, Lehman Brothers, Goldman Sachs, 36'6 и т.д.




Хотите опубликовать пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали


Последние релизы:
  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Фильтровать пресс-релизы


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.