NIMA. Прорыв в сфере бизнес-образования

На сегодняшний день почти 100% украинских компаний, ищущих специалистов высшего звена управления, считают наличие у претендента диплома МВА обязательным или весьма желательным условием. Таких программ на украинском рынке более 36.  Также на украинском рынке представлено более 400 тренинговых компаний. Что касается квалификационных программ по маркетингу, не так уж и много. Одной из таких немногочисленных маркетинговых программ являются программы Нидерландского Института  Маркетинга, которые представлены в Украине с 2006 года компанией «Европейский Центр Развития Компетенций».

Многие могут подумать, что Нидерландский Институт Маркетинга [NIMA] - это учебное заведение, но это не совсем так. NIMA - это международная маркетинговая ассоциация, объединяющая ведущие транснациональные компании, международные банки и маркетинговые агентства с 1966. В частности, членами TOP Marketing Club ассоциации являются: Philips, IBM, Unilever, P&G, Heineken, Danone, Shell, TNS, Ogilvy, BMW, Xerox, Vodafone, Nike, Campina, Pfizer и многие другие.

Все программы и экзамены разработаны NIMA с учетом практического подхода и нацелены на развитие маркетинговых компетенций (сочетаний знаний, навыков и профессионального отношения). В настоящее время данная система образования признана ведущими учебными заведениями западной Европы, как наиболее эффективный подход к обучению. Эффективность обучения, основанного на компетенциях, заключается в активной и сознательной вовлеченности студентов в учебный процесс, а также в приобретении ими именно тех знаний, навыков и установок, которые требуются для успешной работы в профессиональной среде.  

Содержание учебных программ и экзаменов, которые проводятся в Центральной и Восточной Европе, адаптируется к требованиям и специфике ведения бизнеса на украинском рынке. При этом качество программ NIMA сохраняется согласно признанным в NIMA стандартам.

Каждый год NIMA выпускает до 10 тыс. выпускников в сфере маркетинга, коммуникаций, исследования рынка и продаж. Это говорит о том, что система образования и обучения NIMA пользуется большим признанием и популярностью в Европе. Более того в Голландии наличие сертификата NIMA является обязательным требованием для всех специалистов в сфере маркетинга.

Считается, как некоторыми работодателями, так и некоторыми соискателями, что на рынке труда международный диплом существенно повышает шансы найти хорошую работу не только в Украине, но и в Европе. Но есть и другое мнение - диплом расценивается как «корочка», а самое главное это знания и опыт, получаемые от общения с тренерами, и с другими участниками. Когда же мы говорим о Нидерландском Институте Маркетинга, то подтверждаются оба эти факта: участник программы NIMA, успешно сдавший два экзамены получает диплом Нидерландского Института Маркетинга и сертификат Европейской Маркетинговой Кофедерации на английском языке. Эти документы и являются подтверждением, гарантией тех знаний, навыков и умений, которые получают выпускники в Нидерландском Институте Маркетинга. Об этом также свидетельствуют слова уже выпускников программы NIMA.

 «Мы совместно решали проблемы по работе, делились профессиональными секретами мастерства, учились друг у друга, обсуждали наболевшие вопросы отрасли. После завершения курса мы продолжаем общаться и дружить» - поделился своими впечатлениями один из участников программы NIMA B Marketing Management. (Роман Богун) «На вводной лекции Якко Столкер, координатор программ NIMA в Украине, сказал, что цель обучения в NIMA - не диплом, а получение новых знаний, и те, кто пришел только за дипломом, могут не тратить драгоценное время. Конечно, все сидящие в аудитории будущие слушатели улыбнулись и сделали вид, что полностью согласны с его словами. Прекрасно понимаю такую реакцию, потому как сам лично поступал исключительно ради диплома... С течением времени отношение изменилось. Конечно же, диплом остался целью - как подтверждение знаний и профессионализма, но мы увидели, что и лекции, и общение вне учебной аудитории приносит огромную пользу. Нам просто приятно было проводить время в компании единомышленников и коллег по цеху. Даже, несмотря на то, что мы часто спорили и не соглашались друг с другом».